Karteikarten: Les Fondements de la Gestion Organisationnelle — 24 Karten

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1Frage

Méthodologie étude org — définition ?

Antwort

Ensemble de méthodes combinant approches quantitatives et qualitatives.

2Frage

Boîte noire organisationnelle — concept ?

Antwort

Étude basée uniquement sur résultats, sans analyser processus internes.

3Frage

Approche pluridisciplinaire — rôle ?

Antwort

Analyser l'organisation en combinant économie et management.

4Frage

Analyse coûts-bénéfices — principe ?

Antwort

Comparer gains et coûts pour évaluer la rentabilité.

5Frage

Rationalité économique — différence ?

Antwort

Suppose agents parfaitement rationnels, maximisant utilité ou profit.

6Frage

Homo economicus — modèle ?

Antwort

Agent rationnel, info complète, maximise utilité ou profit.

7Frage

Coûts de transaction — définition ?

Antwort

Coûts liés à l’échange, négociation, surveillance et application.

8Frage

Sélection adverse — avant ou après ?

Antwort

Avant la transaction, asymétrie d'information pouvant dégrader le marché.

9Frage

Aléa moral — quand ?

Antwort

Après la transaction, comportement opportuniste pour profiter de la situation.

10Frage

Limites de l’économie classique — principales ?

Antwort

Coûts cachés, asymétries d'information, comportements déviants.

11Frage

Rôle des mécanismes d’incitation — dans l’aléa moral ?

Antwort

Réduire les comportements opportunistes des agents.

12Frage

Coût classique de transaction — exemple ?

Antwort

Frais de négociation, formalisation et surveillance standard.

13Frage

Coût néo-classique — particularité ?

Antwort

Lié à l’adaptation, incertitude et changements imprévus.

14Frage

Coût personnalisé — concerné par ?

Antwort

Relation spécifique ou contrat sur-mesure, actifs spécifiques.

15Frage

Effet d'apprentissage — impact sur coûts ?

Antwort

Réduction progressive des coûts avec expérience et répétition.

16Frage

Spécificité des besoins — influence sur coûts ?

Antwort

Forte spécificité augmente coûts de négociation et de contrats.

17Frage

Relation principal-agent — définition ?

Antwort

Délégation de tâches ou pouvoir d’un principal à un agent.

18Frage

Asymétrie d'information — problème ?

Antwort

Une partie détient plus d’informations, risque d’opportunisme.

19Frage

Coûts d'agence — composantes ?

Antwort

Contrôle, incitations, comportements opportunistes.

20Frage

Droits de propriété transférés — rôle ?

Antwort

Capacité juridique ou économique transférée lors de délégation.

21Frage

Comportement opportuniste — exemple ?

Antwort

Dissimulation d'informations ou actions pour maximiser ses intérêts.

22Frage

Rationalité limitée — définition ?

Antwort

Capacité limitée à prendre décisions optimales face à l'information incomplète.

23Frage

Rationalité adaptative — principe ?

Antwort

Ajustement des stratégies selon circonstances et apprentissage.

24Frage

Modèle de la poubelle — concept ?

Antwort

Décision chaotique où problèmes, solutions et acteurs se rencontrent aléatoirement.

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Teste dein Wissen mit 12 Fragen zu Les Fondements de la Gestion Organisationnelle.

1. En quoi l'approche pluridisciplinaire en management se différencie-t-elle de la notion de boîte noire organisationnelle dans la méthodologie d'étude ?

2. Quelle est la caractéristique principale de l'agent Homo economicus dans le cadre de l’économie d’entreprise ?

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