Karteikarten: Les Fondements de la Théorie des Groupes — 24 Karten

Groupe social — définition ?

Ensemble de personnes interagissant avec but commun.

Agrégat — différence avec groupe ?

Pas d’interaction ni but commun, collection d’individus.

Rassemblement — caractéristique ?

Réunion temporaire sans interaction soutenue.

Interaction sociale — rôle ?

Permet cohésion et dynamique collective.

But commun — importance ?

Facilite coordination et engagement.

Interdépendance — signification ?

Mutuelle influence entre membres.

Groupe primaire — caractéristique ?

Relations affectives fortes et durables.

Groupe secondaire — différence ?

Relations utilitaires, objectifs précis.

Groupe d’appartenance — rôle ?

Construire identité, reconnaissance sociale.

Groupe de référence — fonctions ?

Influence normative et évaluation de soi.

Groupe formel — exemple ?

Équipe de travail, syndicat.

Groupe informel — exemple ?

Cercle d’amis, voisins.

Cohésion de groupe — facteurs ?

Proximité, similarité, partage d’expériences.

Caractéristique du groupe comme entité ?

Perçu comme un tout cohérent et distinct.

Totalité dynamique — définition ?

Système où chaque partie influence l’ensemble.

Représentation subjective — rôle ?

Perception mentale influençant attitudes et comportements.

Critère de Campbell — principaux ?

Proximité spatiale, similarité, partage d’expérience.

Critères de totalité dynamique ?

Interactions, entraide, coordination, interdépendance.

Approche catégorielle — principe ?

Classement mental selon caractéristiques communes.

Homogénéisation exogroupe — phénomène ?

Perception que membres extérieurs sont semblables.

Favoritisme pro-endogroupe — cause ?

Biais cognitif de valorisation du groupe d’appartenance.

Processus cognitif — rôle dans catégorisation ?

Classement rapide, influence stéréotypes et discriminations.

Auto-catégorisation — mécanisme ?

Identification à une catégorie sociale selon contexte.

Niveaux d’identification — principaux ?

Cognitive, évaluative, émotionnelle.