Tarjetas de memoria: GED et conformité réglementaire — 11 tarjetas

Todas las tarjetas

1Pregunta

Quelles informations saisit-on lors de la création d’un dossier salarié ?

Respuesta

L’identité, la date de naissance et le numéro de sécurité sociale.

2Pregunta

Dossier salarié, éléments obligatoires

Respuesta

Identité, naissance, sécurité sociale, rubriques obligatoires

3Pregunta

Que permet d’actualiser la GED lors d’un changement de situation ?

Respuesta

L’adresse, le taux de prélèvement à la source et le RIB du salarié.

4Pregunta

Champs du dossier personnel

Respuesta

État civil, coordonnées, situation familiale, données bancaires

5Pregunta

Que fait l’indexation des documents ?

Respuesta

Elle classe les documents en catégories et leur associe des métadonnées.

6Pregunta

Enrichissement dossier salarié

Respuesta

Contrats, avenants, formations, attestations

7Pregunta

Que scanne le moteur de recherche full-text ?

Respuesta

Il scanne le contenu des documents PDF ou Word.

8Pregunta

Mise à jour en GED

Respuesta

Adresse, prélèvement, RIB

9Pregunta

Indexation documentaire

Respuesta

Catégories, métadonnées, date, émetteur

10Pregunta

Recherche full-text

Respuesta

Contenu PDF ou Word, filtres métadonnées

11Pregunta

Journal d’audit

Respuesta

Enregistre actions utilisateurs, date, nature

Ponte a prueba con el cuestionario

Pon a prueba tus conocimientos con 11 preguntas sobre GED et conformité réglementaire.

1. Quelle séquence décrit correctement la création d’un dossier salarié dans une GED ?

2. Qu'est-ce que la création et la structuration des dossiers dans le contexte de la gestion documentaire RH?

Realiza el cuestionario →

Lee la hoja de repaso

Revisa el curso completo en la hoja de repaso para GED et conformité réglementaire.

Ver hoja de repaso →

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