Structure solaire — définition ?
Organisation centrée sur la direction, hiérarchie plate.
Structure fonctionnelle — rôle ?
Répartir activités par départements spécialisés.
Structure divisionnelle — fonction ?
Segmenter par zones ou produits, entités semi-autonomes.
Structure matricielle — avantage ?
Favorise polyvalence et coopération entre départements.
Organisation transverse — objectif ?
Faciliter la coopération pour projets innovants.
Organisation en réseau — caractéristique ?
Autonomie, flexibilité, capitalisation des connaissances.
Organisation éclatée — particularité ?
Utilise réseaux sociaux et informatiques, dispersion géographique.
Typologie Mintzberg : organisation simple — mécanisme ?
Supervision directe.
Typologie Mintzberg : bureaucratie mécaniste — mécanisme ?
Standardisation des procédés.
Typologie Mintzberg : adhocratie — mécanisme ?
Ajustement mutuel.
Pon a prueba tus conocimientos con 5 preguntas sobre Les différentes formes organisationnelles.
1. Dans quel ordre ces formes structurelles traditionnelles sont-elles présentées dans le texte ?
2. Quelle configuration Mintzberg a-t-il formellement associée à une supervision directe comme mécanisme principal de coordination ?
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