Durée légale hebdomadaire — définition ?
35 heures par semaine pour les salariés à temps complet.
Temps complet — durée ?
Référence de 35 heures par semaine.
Période de 7 jours — référence ?
La durée de référence s’apprécie sur 7 jours consécutifs.
Durée conventionnelle — influence ?
Peut modifier la durée hebdomadaire de référence.
Temps effectif — inclut ?
Le temps où le salarié est à la disposition de l’employeur.
Temps de pause — seuil ?
Pause minimale dès 6 heures de travail.
Durée quotidienne max — limite ?
10 heures de travail effectif maximum par jour.
Durée hebdomadaire max — plafond ?
48 heures par semaine.
Repos quotidien — durée ?
11 heures consécutives entre deux journées.
Repos hebdomadaire — durée minimale ?
24 heures consécutives.
Heure supplémentaire — définition ?
Heure de travail au-delà de 35 heures/semaine.
Décompte HS — période ?
Semaine du lundi 0 h au dimanche 24 h.
Contingent annuel — limite ?
220 heures par an par salarié.
Majoration HS — taux ?
25% pour 36-43 heures, 50% pour 44-48 heures.
Pon a prueba tus conocimientos con 14 preguntas sobre Durée légale du travail.
1. Quelle est la durée légale hebdomadaire de référence pour un salarié à temps complet ?
2. Sur quelle période la durée de travail de référence s’apprécie-t-elle pour éviter de dépasser le plafond légal ?
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