Tarjetas de memoria: Effets sociaux sur la performance individuelle — 20 tarjetas

Todas las tarjetas

1Pregunta

Facilitation sociale — définition ?

Respuesta

Amélioration de performance avec autrui en tâche simple

2Pregunta

Inhibition sociale — définition ?

Respuesta

Détérioration de performance avec autrui si réponse inadaptée

3Pregunta

Réponse dominante — rôle ?

Respuesta

Renforcée par la présence d’autrui, influence la performance

4Pregunta

Triplett — contribution ?

Respuesta

Premier à montrer que la présence d’autrui modifie la performance

5Pregunta

Effet de simple présence — explication ?

Respuesta

Cerveau stimulé par la présence d’autrui

6Pregunta

Effet de compétition — explication ?

Respuesta

Rivalité en groupe augmente la motivation

7Pregunta

Facilitation sociale chez animaux — observation ?

Respuesta

Présence d’un congénère modifie comportement sans compétition

8Pregunta

Condition « seul » vs « en groupe » — différence ?

Respuesta

Seul : travail individuel ; groupe : coaction

9Pregunta

Plan contrebalancé — but ?

Respuesta

Équilibrer ordre des conditions pour chaque sujet

10Pregunta

Tâche de complétion de mots — mesure ?

Respuesta

Quantité et qualité des mots produits

11Pregunta

Drive de Zajonc — principe ?

Respuesta

Présence d’autrui augmente tension, influence réponse

12Pregunta

Réponse dominante — sous drive ?

Respuesta

Expression renforcée, bonne ou mauvaise

13Pregunta

Tâche en acquisition — effet ?

Respuesta

Présence d’autrui peut gêner l’apprentissage

14Pregunta

Dimension évaluative — rôle ?

Respuesta

Présence perçue comme pouvant évaluer influence performance

15Pregunta

Audience évaluative — effet ?

Respuesta

Facilite la performance maîtrisée, gêne l’apprentissage

16Pregunta

Modèle distraction-conflit — principe ?

Respuesta

Présence d’autrui crée conflit attentionnel

17Pregunta

Effet Stroop — phénomène ?

Respuesta

Temps de reconnaissance plus long en incohérence

18Pregunta

Baron — rôle ?

Respuesta

Explique comment attention et évaluation modulent la performance

19Pregunta

Paresse sociale — définition ?

Respuesta

Réduction d’effort en groupe par rapport à seul

20Pregunta

Expérience Ringelmann — résultat ?

Respuesta

Effort par personne diminue avec la taille du groupe

Ponte a prueba con el cuestionario

Pon a prueba tus conocimientos con 20 preguntas sobre Effets sociaux sur la performance individuelle.

1. Dans quel cas la facilitation sociale apparaît-elle le plus souvent ?

2. Que désigne la réponse dominante dans l’explication de la facilitation sociale ?

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