1. Quelle définition correspond le mieux à l’efficience d’une entreprise ?
2. Dans un atelier qui vise 1 000 unités et n’en produit que 800, quel diagnostic est le plus juste ?
3. Comment définit-on la mesure de la performance ?
Performance — définition ?
Résultat chiffré reflétant l’atteinte des objectifs.
Efficacité — rôle ?
Mesurer l’atteinte des objectifs fixés.
Efficience — rôle ?
Mesurer la minimisation des moyens pour atteindre un résultat.
Sous-performance — signification ?
Résultat inférieur à l’objectif fixé.
Mesure performance — objectif ?
Comparer résultats aux objectifs pour évaluer efficacité.
Écart — définition ?
Différence entre résultat observé et cible fixée.
La scheda di revisione copre i concetti essenziali di Gestion de la Performance Globale. È organizzata per argomento per facilitare l'apprendimento e la memorizzazione, con definizioni chiave, spiegazioni e riassunti.
Leggi la scheda completa →Il quiz contiene 20 domande a scelta multipla con correzioni e spiegazioni dettagliate per ogni risposta. Ideale per testare le tue conoscenze e identificare le lacune.
Fai il quiz (20 domande) →Revizly offre 20 flashcard interattive su Gestion de la Performance Globale. Ogni carta presenta una domanda sul fronte e la risposta sul retro, permettendo una revisione attiva ed efficace basata sulla ripetizione dilazionata.
Vedi tutte le 20 flashcard →Import your PDF or paste your course, AI generates sheets, quizzes and flashcards in 30 seconds.