Flashcard: Introduction aux modèles et structures organisationnelles — 10 carte

Tutte le carte

1Domanda

Rationalité maximisatrice — définition ?

Risposta

Décision basée sur l’optimum, connaissance parfaite.

2Domanda

Rationalité maximisatrice — définition?

Risposta

Choix de l'option qui maximise l'utilité.

3Domanda

Culture forte — caractéristique ?

Risposta

Valeurs partagées intensément, cohésion élevée.

4Domanda

Rationalité limitée — concept?

Risposta

Préférence pour une solution satisfaisante, non optimale.

5Domanda

Structure divisionnelle — fonction ?

Risposta

Autonomie par segments, gestion décentralisée.

6Domanda

Rationalité politique — approche?

Risposta

Décision basée sur consensus et compromis.

7Domanda

Modèle de la poubelle — illustration?

Risposta

Organisation anarchique, décisions chaotiques.

8Domanda

Recherche (searching) — rôle?

Risposta

Explorer options pour solution satisfaisante.

9Domanda

Culture organisationnelle — définition?

Risposta

Croyances et valeurs partagées dans une organisation.

10Domanda

Structures organisationnelles — but?

Risposta

Organiser les activités et rôles internes.

Metti alla prova te stesso con il quiz

Metti alla prova le tue conoscenze con 10 domande su Introduction aux modèles et structures organisationnelles.

1. Qu'est-ce que la rationalité maximisatrice dans le contexte des modèles de rationalité ?

2. Quel modèle de rationalité suppose que les décideurs choisissent l’option qui maximise leur utilité en comparant toutes les alternatives possibles ?

Fai il quiz →

Leggi la scheda di revisione

Ripassa il corso completo nella scheda di revisione per Introduction aux modèles et structures organisationnelles.

Vedi la scheda di revisione →

Similar courses

Crea le tue flashcard

Importa il tuo corso e l'AI genera flashcard in 30 secondi.

Generatore di flashcard