Flashcard: Socle académique et pilotage durable — 69 carte

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1Domanda

Qu'est-ce que la croissance économique ?

Risposta

L'augmentation de la production de biens et services sur une période donnée.

2Domanda

Que mesure la croissance réelle par rapport à la croissance monétaire ?

Risposta

L'augmentation effective des biens et services en éliminant l'impact des variations de prix.

3Domanda

Comment se définit la productivité d’un facteur de production ?

Risposta

Le rapport entre la quantité produite et la quantité de facteur employée.

4Domanda

Que mesure la productivité globale des facteurs ?

Risposta

L’efficacité de la combinaison des facteurs de production dans une entreprise ou un pays.

5Domanda

Quels éléments influencent l’évolution de la production ?

Risposta

Les heures travaillées, l’emploi, les stocks de capital, la productivité et les innovations.

6Domanda

Comment les gains de productivité affectent-ils durablement l’économie ?

Risposta

Ils réduisent les coûts, accompagnent les mutations, augmentent le niveau de vie et soutiennent l’emploi.

7Domanda

Qu'est-ce que l'investissement ?

Risposta

Engager des ressources pour obtenir davantage plus tard.

8Domanda

Quels biens comprennent les investissements physiques et immatériels ?

Risposta

Machines, technologies, usines, stocks, infrastructures, R&D et brevets.

9Domanda

Que comprennent les investissements financiers et humains ?

Risposta

Actions, obligations, dépenses d’éducation et de santé.

10Domanda

Qu'est-ce que l'accumulation des investissements physiques détermine ?

Risposta

Le stock de capital après dépréciation.

11Domanda

Que peut induire l'accumulation des investissements physiques ?

Risposta

Des innovations quantitatives et qualitatives.

12Domanda

Quels facteurs influencent le choix d'investir ?

Risposta

Fonds non consommés, coût des ressources, anticipations de rentabilité future.

13Domanda

Quels autres éléments influencent le choix d'investir ?

Risposta

Taux d’intérêt, fiscalité, inflation et perspectives de marché.

14Domanda

Que compare la position compétitive relative ?

Risposta

Salaires, charges, coûts, productivité et conditions socio-économiques.

15Domanda

Qu'impose une concurrence plus forte aux entreprises ?

Risposta

Une efficacité accrue.

16Domanda

Quels effets la concurrence forte a-t-elle sur les prix ?

Risposta

Elle tend à les faire baisser.

17Domanda

Qu'est-ce qu'un monopole ?

Risposta

Une situation où une seule entreprise domine le marché.

18Domanda

Que peut générer un monopole par rapport à la concurrence ?

Risposta

Des profits supérieurs.

19Domanda

Qu'est-ce qu'un oligopole ?

Risposta

Une structure avec un petit nombre d'entreprises en concurrence.

20Domanda

Que peuvent faire les entreprises en oligopole qui nuit aux consommateurs ?

Risposta

Conclure des ententes ou former des cartels.

21Domanda

Qu'est-ce qu'un marché contestable ?

Risposta

Un marché où d'autres entreprises peuvent entrer à tout moment.

22Domanda

Quelle différence existe entre concurrence entre entreprises et échanges entre pays ?

Risposta

La concurrence peut être à somme nulle, les échanges à somme positive.

23Domanda

Qu'est-ce que la vision en management ?

Risposta

Une représentation d’un futur idéal fondée sur rêve, intuition, désir, enjeux et conviction.

24Domanda

Comment la vision influence-t-elle la créativité et la stratégie ?

Risposta

Elle nourrit la créativité, se transforme en innovation et permet de construire la stratégie.

25Domanda

Que doit être la vision pour mobiliser durablement les équipes ?

Risposta

Elle doit résulter d’une élaboration collective et être partagée.

26Domanda

Sur quoi repose l’autorité managériale dans la réalité ?

Risposta

Sur la position hiérarchique, diplôme, compétences, expérience et capacités relationnelles.

27Domanda

Qu'est-ce que la délégation pour un manager ?

Risposta

Confier une partie de ses responsabilités à un subordonné avec autonomie.

28Domanda

Qu'est-ce que l'autonomie ?

Risposta

La capacité de penser et agir librement malgré les contraintes.

29Domanda

Quelles étapes exige une délégation ?

Risposta

Choisir personne, tâche, moment, puis expliquer, soutenir, contrôler.

30Domanda

Quels effets la délégation a-t-elle sur les collaborateurs ?

Risposta

Elle responsabilise, motive, fait progresser et développe leur autonomie.

31Domanda

Quel avantage la délégation offre-t-elle au manager ?

Risposta

Elle libère du temps pour des responsabilités à plus forte valeur ajoutée.

32Domanda

Quels éléments mobilise la prise de décision ?

Risposta

La rationalité, lucidité, intuition, imagination, courage et éthique.

33Domanda

Que permet d'analyser la prise de décision ?

Risposta

Les faits, les risques, les solutions et les finalités.

34Domanda

Qu'est-ce que la RSE selon sa définition principale ?

Risposta

L'intégration volontaire des préoccupations sociales, environnementales et économiques par les entreprises.

35Domanda

À quoi contribue la RSE dans la société ?

Risposta

Au développement durable, à la santé et au bien-être de la société.

36Domanda

Quelles attentes la RSE prend-elle en compte ?

Risposta

Celles des parties prenantes.

37Domanda

Quelles sont les sept questions centrales de l’ISO 26000 ?

Risposta

La gouvernance, les droits de l’homme, les relations et conditions de travail, l’environnement, la loyauté des pratiques, les questions relatives aux consommateurs, et les communautés et le développement local.

38Domanda

Que prescrit l’article 116 de la loi française du 15 mai 2001 pour les entreprises cotées ?

Risposta

D’indiquer dans leur rapport annuel les conséquences sociales et environnementales de leurs activités.

39Domanda

Qu'impose la loi française du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance ?

Risposta

D’établir et publier un plan de vigilance couvrant activités, filiales, sous-traitants et fournisseurs.

40Domanda

Que sont les risques systémiques ?

Risposta

Ce sont des risques globaux, multidimensionnels et interdépendants.

41Domanda

Quels types de risques incluent les risques RSE ?

Risposta

Ils incluent les risques climatiques, éthiques, géopolitiques, sanitaires, sociétaux, intergénérationnels, technologiques, financiers, réputationnels, liés à la marque employeur, aux ressources humaines, à la biodiversité et aux écosystèmes.

42Domanda

Combien d'incidents environnementaux, sociaux ou de gouvernance majeurs recense la base Oxford-Arabesque ?

Risposta

Elle recense 136 incidents ayant conduit à des amendes ou règlements amiables d’au moins 100 millions de dollars.

43Domanda

Quelle sanction JP Morgan a-t-elle reçue en 2013 pour tromperie sur des produits financiers ?

Risposta

Elle a été condamnée à payer 13 milliards de dollars par le ministère américain de la Justice.

44Domanda

Quel pourcentage d'entreprises a été sanctionné selon l’étude Vigeo 2015 ?

Risposta

19 % de l’échantillon ont été sanctionnées entre 2012 et 2013.

45Domanda

Quel montant total d'amendes ont encouru les entreprises sanctionnées selon l’étude Vigeo ?

Risposta

Elles ont encouru un total de 95,5 milliards d’euros d’amendes.

46Domanda

Quelle chute boursière Volkswagen a-t-il subie après le scandale de 2015 ?

Risposta

Son cours a chuté de 19 %, soit environ 15 milliards de capitalisation disparus.

47Domanda

Quelle amende Volkswagen risquait-il suite au scandale de trucage des moteurs diesel ?

Risposta

Il risquait une amende de 19 milliards d’euros.

48Domanda

Que comprend le Sustainability Evaluation and Reporting System ?

Risposta

Un système de reporting, un système d’information et de gestion intégrée, et des indicateurs d’évaluation.

49Domanda

Quelles sont les quatre thématiques du tableau de bord RSE pour PME ?

Risposta

Sociale, économique, environnementale et gouvernance.

50Domanda

Quelles sont les trois étapes du pilotage du tableau de bord PME ?

Risposta

Diagnostiquer l’entreprise, évaluer qualitativement les relations, mesurer la performance.

51Domanda

Combien de niveaux comporte l’échelle de performance du tableau de bord ?

Risposta

Cinq niveaux.

52Domanda

Que caractérise le niveau 1 de l’échelle de performance du tableau de bord ?

Risposta

La conscience d’un enjeu sans action.

53Domanda

Que caractérise le niveau 5 de l’échelle de performance du tableau de bord ?

Risposta

L’état d’excellence et la recherche constante d’innovation.

54Domanda

Combien de managers ont testé l’outil de pilotage RSE adapté aux PME ?

Risposta

246 managers de PME françaises.

55Domanda

Quel était l’effectif moyen des PME dont les managers ont testé l’outil RSE ?

Risposta

64 salariés en moyenne.

56Domanda

Qu'est-ce que la CSRD ?

Risposta

Une directive européenne adoptée en 2022 renforçant les obligations de publication d'informations ESG.

57Domanda

Que signifie la double matérialité ?

Risposta

L'analyse des effets réciproques entre durabilité et entreprise.

58Domanda

Que comprennent les normes ESRS ?

Risposta

Des normes transversales, thématiques et sectorielles.

59Domanda

Quels sont les domaines d'information des ESRS ?

Risposta

Gouvernance, stratégie, gestion des impacts, indicateurs et cibles.

60Domanda

Dans quel cadre s'inscrit la CSRD ?

Risposta

Dans le Pacte vert pour l’Europe visant la neutralité carbone en 2050.

61Domanda

Quels enjeux la CSRD intègre-t-elle dans la stratégie des entreprises ?

Risposta

Les enjeux écologiques et sociaux.

62Domanda

Quelles sont les trois étapes de mise en œuvre de la CSRD ?

Risposta

Analyser la double matérialité, collecter les données, rédiger et publier l’état de durabilité.

63Domanda

Qui doit certifier l’état de durabilité selon la CSRD ?

Risposta

Un commissaire aux comptes ou un organisme tiers indépendant.

64Domanda

Où doit être publié l’état de durabilité certifié ?

Risposta

Sur le site électronique de l’entreprise.

65Domanda

Quelle assurance l’audit CSRD prévoit-il avant 2028 ?

Risposta

Une assurance limitée des données publiées.

66Domanda

Quelle assurance l’audit CSRD prévoit-il à partir de 2028 ?

Risposta

Une assurance raisonnable des données publiées.

67Domanda

Quels éléments la certification CSRD examine-t-elle ?

Risposta

Le respect des ESRS, méthodes, indicateurs, exactitude, procédures et impacts.

68Domanda

Quel est l’objectif principal de la CSRD sur le reporting extra-financier ?

Risposta

Le transformer en outil de pilotage de la durabilité.

69Domanda

Que cherche à améliorer la CSRD dans les informations publiées ?

Risposta

La fiabilité et la comparabilité des informations.

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1. Comment la croissance économique est-elle généralement mesurée ?

2. Pourquoi le PIB réel est-il utilisé pour évaluer l’augmentation effective de la production ?

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