Flashcard: Les caractéristiques de la bureaucratie moderne — 24 carte

Idéal type de Weber — définition ?

Modèle théorique d'organisation bureaucratique.

Faits sociaux — rôle selon Weber ?

Objets d’étude sociologique pour analyser la structure.

Organisation bureaucratique — caractéristique principale ?

Hiérarchie verticale et spécialisation.

Organisation hiérarchique — fonction ?

Assurer la cohérence et la discipline.

Procédures et règles — but ?

Garantir légalité et transparence.

L’état de droit — principe ?

Respect du droit par l’administration.

Spécialisation — objectif ?

Optimiser l’efficacité par division du travail.

Professionnalisation — enjeu ?

Mobiliser expertise et compétence.

Vision d’Hegel — l’État ?

Incarnation de la raison et intérêt général.

Critiques de Courteline — sujet ?

Lourdeur et absurdité de la bureaucratie.

Bureaucratie kafkaïenne — caractéristique ?

Procédures absurdes et déshumanisantes.

Noblesse d’État — auteur ?

Sauvy ; élite privilégiée et héritée.

Lutte de classes — Bourdieu ?

Reproduction des inégalités par capital culturel.

Crozier — critique principale ?

Rigidité et résistance au changement.

Dérives bureaucratiques — cause ?

Formalismes excessifs et politisation.

Organisation hiérarchique — définition ?

Chaîne de commandement verticale.

Relation de subordination — rôle ?

Obéissance et responsabilité.

Procédures — importance ?

Encadrent décision et action.

Finalité d’une organisation — limite ?

Ne pas dévier de son objectif.

Professionnalisation — avantage ?

Efficacité et neutralité.

Hegel — rôle de l’administration ?

Réalisateur de la raison et intérêt général.

Courteline — critique principale ?

Lourdeur et formalismes inutiles.

Kafka — œuvre emblématique ?

Le Château, symbolisant l’absurdité.

Sauvy — concept clé ?

Noblesse d’État, élite privilégiée.