Communication orale — définition ?
Établissement d’une relation par langage, attitude, regard et gestes.
Écoute active — rôle ?
Comprendre l’autre en prêtant attention à ses paroles et sentiments.
Adaptation — objectif ?
Ajuster sa communication pour que chacun se sente à sa place.
Niveaux de communication — description ?
Différentes façons de se situer selon contexte et interlocuteurs.
Communication active — caractéristique ?
Posture d’écoute et d’acceptation des différences.
Communication interne — public concerné ?
Membres d’une même structure professionnelle.
Messages fédérateurs — but ?
Faciliter la transmission et la compréhension collective.
Communication externe — exemples ?
Patients, fournisseurs, partenaires, organismes sociaux.
Communication formelle — caractéristique ?
Descendante, programmée par la hiérarchie.
Communication informelle — exigence ?
Discrétion, retenue et confidentialité en toute circonstance.
Communication interculturelle — principe ?
Reconnaissance, adaptation et empathie sans jugement.
Freins de la communication orale — éléments ?
Filtres personnels, codes sociétaux, vécu, subjectivité.
Outils professionnels — exemples ?
Fiche message, charte d’accueil, planning, registre d’appel.
Traçabilité — importance ?
Suivi précis des échanges et actions menées.
Fiche message — rôle ?
Transcrire et tracer un appel ou une venue.
Registre d’appel — fonction ?
Consigner tous les appels pour suivi et preuve.
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1. Quel élément caractérise le mieux la communication orale ?
2. Quel est l’effet principal de l’écoute active dans un échange oral ?
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