Flashcard: Approche globale de la personne — 16 carte

Approche globale — définition ?

Comprendre une personne en intégrant ses différentes dimensions

Intégrer relations — but ?

Comprendre les interactions entre dimensions

Diminution alimentation — causes ?

Douleur, médicament, difficulté, deuil, isolement, inconfort, habitudes incompatibles

Éviter réponse limitée — intérêt ?

Prendre en compte toutes les dimensions de la personne

Approche multidimensionnelle — rôle ?

Considérer physique, psychologique, social, culturel, économique, etc.

Interaction dimensions — exemple ?

Douleur réduit participation, impacte moral, baisse motivation

Approche évolutive — signif.?

Adapter l’accompagnement aux changements de la situation

Individualiser — principe ?

Adapter l’aide aux besoins et préférences de la personne

Activité collective — adaptation ?

Proposer différentes modalités selon les capacités

Projet — définition ?

Objectif que la personne souhaite réaliser

Obstacle environnemental — effet ?

Fige ou limite l’activité ou la participation

Signes avant de juger — importance ?

Mieux comprendre la cause du comportement

Autonomie — définition ?

Capacité de décider et d’agir selon ses choix

Indépendance — rôle ?

Réaliser une activité sans aide extérieure

Dépendance — signification ?

Besoin d’aide pour effectuer des activités

Capacités mobilisables — but ?

Faire avec la personne plutôt que de faire à sa place