Approches disciplinaires — définition ?
Perspectives variées pour analyser l’entreprise.
Regard de l’économiste — rôle ?
Voir l’entreprise comme un chercheur de profit.
Entreprise comme organisation humaine — notion ?
Structure avec objectifs, stratégies et dimension humaine.
Raisons d’existence — réduction coûts ?
Diminuer dépenses liées à échanges et contrats.
Raisons d’existence — gestion incertitude ?
Créer une organisation pour mieux contrôler l’imprévisible.
Finalité économique — objectif principal ?
Maximiser la richesse des propriétaires.
Acteurs de l’entreprise — exemples ?
Associés, personnel, fournisseurs, clients, État.
Parties prenantes — définition ?
Acteurs ayant intérêt ou influence sur l’entreprise.
Organisation privée — but ?
Réalisations de bénéfices via vente de biens ou services.
Organisation publique — objectif ?
Fournir des services d’intérêt général, souvent gratuits.
Economie sociale et solidaire — finalité ?
Répondre aux besoins sociaux sans but lucratif.
Bénévolat vs volontariat — différence ?
Bénévolat non rémunéré, volontariat peut l’être ou être contractuel.
Processus managérial — étape clé ?
Coordination, coopération, activités clés, performance.
Performance — composantes ?
Efficacité (résultats) et efficience (ressources).
Management stratégique — rôle ?
Définir et organiser les voies de développement.
Défis contemporains — principaux ?
RSE, mondialisation, digitalisation.
RSE — définition ?
Responsabilité éthique et transparente des impacts.
Mondialisation — facteur principal ?
Échanges accrus, technologies, ouverture des marchés.
Phases du web — 1.0 à 2.0 ?
Web statique vs web social interactif.
Web mobile — avantage ?
Accessibilité partout, connectivité permanente.
Soft skills — exemples ?
Communication, leadership, gestion du stress.
Start-up — caractéristique principale ?
Forte croissance, innovation, financement massif.
Modèles managériaux — évolution ?
De directif à participatif, agile, harmocratique.
Décision — processus ?
Perception, analyse, choix, adaptation.
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1. Comment peut-on définir l’approche de l’organisation qui perçoit l’entreprise comme un organisme vivant ?
2. En quelle année la norme ISO 26000 a-t-elle été publiée, définissant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?
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