Les fondamentaux du management moderne

📋 Plan du Cours

1. Évolution du management classique
2. Bureaucratie de Weber
3. Relations humaines et motivation
4. Théories de la motivation
5. Management situationnel
6. Personnalités et modèle DISC

📖 1. Évolution du management classique

🔑 Notions clés & Définitions

• Management à l’ère industrielle : Le management classique se construit sur un modèle où le dirigeant est lié à la propriété des moyens de production et impose le travail.
• Commandement militaire : Le modèle de direction est calqué sur le système militaire, avec une logique hiérarchique et des ordres donnés pour produire.
• Division commandants-exécutants : La chaîne de travail renforce la séparation entre ceux qui décident et ceux qui exécutent les tâches prescrites.

📝 Points essentiels

• Le management classique relie le statut de dirigeant à la propriété des biens de production et à la transmission familiale du commandement.
• Le travail à la chaîne accentue la division entre commandement et exécution en imposant des tâches définies par la hiérarchie.
• L’organisation du travail vise d’abord l’efficacité productive plutôt que le développement individuel.

📖 2. Bureaucratie de Weber

🔑 Notions clés & Définitions