CDI — définition ?
Contrat de travail à durée indéterminée, droit commun.
CDD — définition ?
Contrat de travail à durée déterminée, contrat d'exception.
Contrats d'alternance — rôle ?
Combiner formation et emploi pour l'insertion professionnelle.
Stagiaire — statut ?
Statut spécifique distinct de celui des salariés.
CDI écrit — obligation ?
Pas toujours obligatoire, sauf exceptions légales.
CDI expérimental senior — loi ?
Créé par loi n° 2025-989, expérimentation jusqu’en 2030.
Contrat de valorisation — objectif ?
Sécuriser la fin de carrière du salarié.
Conditions CVE — âge ?
60 ans (57 si accord étendu), ou 67 ans avec âge légal.
Indemnité CVE — exonérée ?
Oui, jusqu’au 31 décembre 2028, exonération de 30 %.
Mise à la retraite — sans accord ?
Possible à 67 ans ou âge légal + trimestres.
Teste seu conhecimento com 10 perguntas sobre Contrats de travail et fin de carrière.
1. Quelle catégorie correspond au contrat de travail de droit commun utilisé comme cadre principal des relations de travail durables ?
2. Quel ensemble regroupe des dispositifs combinant formation et emploi ?
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