Droit du congé maladie et protection du salarié

Trecho da ficha de revisão

📋 Plan du Cours

  1. Repères du Code des obligations et assurances
  2. Congé maladie : définition et étapes de clarification
  3. Devoirs du salarié pendant l’arrêt de travail
  4. Contrôle en cas de doute : proportionnalité et médecin-conseil
  5. Maintien du salaire et indemnités journalières
  6. Vacances pendant la maladie et réduction du droit
  7. Licenciement et périodes de protection en cas d’empêchement
  8. Maternité : congé, durée et prestations APG
  9. Service militaire et protection civile : allocations APG
  10. Exercices et cas pratiques droit du congé maladie

📖 1. Repères du Code des obligations et assurances

🔑 Notions clés & Définitions

  • Code des obligations CO : Ensemble des règles juridiques suisses régissant notamment les rapports de travail et les effets d’un empêchement.
  • APG : Assurance sociale qui verse des prestations, notamment pour maternité, service et certaines pertes de gain.
  • LPGA : Cadre légal de la surveillance des assurés par les assurances sociales, avec des règles depuis 2019.
  • Devoir de fidélité : Obligation du travailleur d’agir dans l’intérêt de l’employeur et d’éviter ce qui nuit à la relation de travail.
  • Maintien du salaire : Principe du CO selon lequel le salaire peut continuer en cas d’empêchement non fautif de travailler.

📝 Points essentiels

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1. Quel article du Code des obligations pose notamment le devoir de fidélité et de diligence du travailleur ?

2. Quel énoncé décrit le mieux le rôle des APG ?

3. Comment doit être qualifié un congé maladie au sens juridique ?

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Prévia dos flashcards

Code des obligations — rôle ?

Règles juridiques suisses sur les rapports de travail et empêchements

APG — signification ?

Assurance sociale versant prestations pour maternité, service, pertes de gain

Devoir de fidélité — obligation ?

Agir dans l’intérêt de l’employeur et éviter la nuisance

Maintien du salaire — condition ?

Empêchement non fautif et ancienneté >3 mois

Incapacité totale ou partielle — définition ?

Niveau d’impossibilité de travailler attesté médicalement

Cause de l’arrêt — importance ?

Qualifie juridiquement l’origine de l’empêchement

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Perguntas frequentes

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