Introduction au droit du travail

📋 Plan du Cours

1. Introduction au droit du travail
2. Sources du droit du travail
3. Hiérarchie des normes
4. Principe de faveur
5. Sources internationales et européennes
6. Sources nationales
7. Jurisprudence en droit du travail
8. Sources conventionnelles
9. Relations entre lois et conventions
10. Règlement intérieur
11. Contenu et rédaction du RI
12. Sanctions disciplinaires

📖 1. Introduction au droit du travail

🔑 Notions clés & Définitions

Droit du travail : branche du droit qui régit les relations professionnelles entre employeurs privés et salariés, en organisant notamment les conditions d’emploi, la rémunération, la durée du travail, la discipline, le licenciement, la formation, la sécurité, la négociation collective, la représentation du personnel, la grève, etc. Il s’agit d’un droit en constante évolution, influencé par des enjeux sociaux, économiques et politiques.

Relation de travail : lien juridique qui unit un salarié à un employeur privé, dans le cadre d’un contrat de travail, et qui est encadré par le droit du travail. Elle se caractérise par une relation individuelle entre un employeur et un salarié, ainsi que par une dimension collective via la négociation et la représentation.