Flashcards: Introduction au Droit du Travail — 18 cartões

Todos os cartões

1Pergunta

Représentants du personnel — rôle ?

Resposta

Représentent et défendent les salariés.

2Pergunta

Syndicat professionnel — définition ?

Resposta

Groupe de professionnels exerçant une même activité.

3Pergunta

Représentativité syndicale — critère clé ?

Resposta

Obtenir au moins 8 % au niveau national.

4Pergunta

Section syndicale — condition de création ?

Resposta

Au moins 2 salariés syndiqués, syndicat existant 2 ans.

5Pergunta

CSE — seuil d’obligation ?

Resposta

11 salariés et plus.

6Pergunta

SMIC — application ?

Resposta

Salariés majeurs du secteur privé.

7Pergunta

Mensualisation du SMIC — principe ?

Resposta

Comparer à une base mensuelle sans compensation.

8Pergunta

Durée légale du travail — définition ?

Resposta

Temps pendant lequel le salarié est à disposition.

9Pergunta

Temps de pause — rémunération ?

Resposta

Seulement si temps de travail effectif.

10Pergunta

Aménagement du temps — plafond annuel ?

Resposta

1607 heures maximum.

11Pergunta

Heures supplémentaires — calcul cycle ?

Resposta

Seconde étape : moyenne du cycle.

12Pergunta

Travail de nuit — horaires par défaut ?

Resposta

21h à 7h.

13Pergunta

Travail de nuit — seuil pour être considéré comme ?

Resposta

Au moins 3h de nuit, 2 fois/semaine.

14Pergunta

Repos hebdomadaire — durée minimale ?

Resposta

24 heures consécutives.

15Pergunta

Congés payés — acquisition ?

Resposta

2,5 jours ouvrables par mois travaillé.

16Pergunta

Formation initiale — exemples ?

Resposta

Apprentissage et contrat de professionnalisation.

17Pergunta

Formation continue — financement ?

Resposta

Contribution de 1% de la masse salariale.

18Pergunta

Dédit-formation — condition ?

Resposta

Clause signée avant la formation, indemnité si départ.

Teste-se com o quiz

Teste seu conhecimento com 18 perguntas sobre Introduction au Droit du Travail.

1. Quelle est la condition minimale pour créer une section syndicale dans l’entreprise ?

2. Quel est le rôle principal du comité social et économique dans l’entreprise ?

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