1. Quel est l’objectif général des procédures collectives en droit des entreprises en difficulté ?
2. Quelle évolution caractérise le droit moderne des entreprises en difficulté ?
3. Quelle réforme a introduit un critère économique distinguant l’entreprise viable de celle sans espoir de redressement ?
Finalité de la procédure collective
Redresser l’entreprise tout en protégeant les créanciers.
Évolution des procédures d’entreprises
De la faillite à la prévention, avec lois de 1955, 1967, 1984, 2005, 2014, 2021.
Procédure de conciliation
Résolution amiable avec accord, pouvant évoluer vers une procédure collective.
Contrats en sauvegarde — continuation ?
Contrats en cours non résiliés, poursuivis pour assurer l’activité.
Créances postérieures — régime ?
Bénéficient de privilèges si elles remplissent critères de régularité, postériorité et finalité.
Nullités période suspecte
Nullités automatiques ou discrétionnaires, action réservée aux organes de la procédure.
A ficha de revisão cobre os conceitos essenciais de Procédures collectives et responsabilités. Está organizada por tópicos para facilitar o aprendizado e a memorização, com definições chave, explicações e resumos.
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