Recrutement et Formation GAV

1. 📌 L'essentiel

• GAV AP et EP recrutés pour missions opérationnelles, progression vers sous-officier.
• Conditions d’accès : nationalité française, âge 17-26 ans, JDC, aptitude physique.
• Recrutement : inscription en ligne, tests, entretien, lettre de motivation, visite médicale.
• Formation : 13 semaines (AP), 2 semaines (EP), rémunérations respectives de 965 € et 965-1200 €.
• Contrat renouvelable jusqu’à 6 ans, possibilité concours interne après 1 an.
• Affectations variées : brigade, montagne, garde républicaine, judiciaire.
• Spécialités EP : techniques, administratives, restauration.
• Objectif : personnels opérationnels, avec évolution de carrière.
• La formation inclut hébergement et rémunération.
• La sélection repose sur tests, entretien et motivation.

2. 🧩 Structures & Composants clés

• GAV APJA — recrutement pour jeunes sans diplôme, missions opérationnelles.
• GAV EP — recrutement pour jeunes avec diplôme ou expérience, missions techniques.
• Processus de recrutement — inscription, tests, entretien, lettre, visite médicale.
• Formation — durée, contenu, rémunération, affectations.
• Contrat — renouvelable, accès concours interne.
• Affectations — unités opérationnelles diverses.
• Spécialités EP — auto engins, bureau, entretien, restauration.

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