Violence : Du latin vis, signifiant force, la violence implique une forme de domination visant à soumettre autrui. Elle se caractérise par l’usage de la force pour imposer sa volonté, distincte du conflit où il n’y a pas nécessairement de force. La violence peut être physique, verbale, psychologique, administrative ou économique, et a pour effet une atteinte à l’intégrité de la personne, affectant sa santé, sa vie sociale ou son travail (AUTEUR (date) : définition).
Sexiste : Tout acte (propos, geste, comportement) lié au sexe d’une personne, créant un environnement intimidant, humiliant ou hostile. Ces actes délégitiment, stigmatisent ou humilient, reposant sur des croyances attribuant des rôles hiérarchisés aux sexes, souvent au détriment des femmes. Le sexisme est à la fois un résultat et un moyen de maintenir cette hiérarchie sociale (AUTEUR (date) : définition).
Sexuelle : Violence liée à la sexualité, incluant propos ou attitudes violentes à connotation sexuelle ou liée à l’orientation sexuelle. Elle peut prendre la forme de violences physiques, verbales, ou d’usage d’images ou gestes de nature sexuelle (AUTEUR (date) : définition).
1. Quelle est la caractéristique principale du sexisme en tant que forme de violence selon la définition fournie ?
2. Quel est le rôle principal de la définition légale de la violence sexuelle dans le cadre juridique ?
3. Quelle est la conséquence directe de l’engagement d’une procédure disciplinaire dans un établissement d’enseignement supérieur ?
Violence sexiste — définition ?
Violence impliquant domination et force pour soumettre autrui selon le sexe.
Violence sexuelle — forme ?
Atteinte à la sexualité, incluant propos, gestes ou actes physiques sans consentement.
Procédure disciplinaire — objectif ?
Sanctionner en interne les fautes portant atteinte à l’ordre de l’établissement.
Infractions légales — exemples ?
Harcèlement, agression, viol, punies par la loi.
Harcèlement sexuel — caractéristique ?
Agissements répétés à connotation sexuelle créant un environnement hostile.
Cyber-harcèlement — moyens ?
Utilisation répétée des technologies numériques pour humilier ou menacer.
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