Éthique déontologique : courant éthique qui privilégie le respect strict des règles, devoirs et principes moraux, indépendamment des conséquences. Elle se fonde sur l'idée que certaines actions sont moralement obligatoires ou interdites en elles-mêmes, sans considération pour leur résultat. Par exemple, respecter la confidentialité ou ne pas mentir sont des devoirs déontologiques.
Éthique téléologique : approche morale qui évalue la moralité d'une action en fonction de ses résultats ou de son utilité globale. Elle considère que la valeur d'une décision repose sur ses effets positifs ou négatifs, comme la maximisation du bonheur ou du bien-être collectif. La conséquence de l'action prime sur la conformité à des règles.
1. Quelle est la définition précise de la responsabilité managériale en entreprise ?
2. Que désigne le terme « parties prenantes » dans le cadre de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ?
3. Que désigne un dilemme éthique en entreprise ?
Éthique déontologique — définition ?
Respect strict des règles et devoirs.
Éthique téléologique — rôle ?
Évalue la moralité selon les résultats.
Morale d'entreprise — ensemble ?
Normes, valeurs et principes dans la conduite.
Valeurs fondamentales — fonction ?
Guident comportements et décisions.
Dilemme éthique — situation ?
Conflit entre principes ou valeurs.
Triple bottom line — évaluation ?
Performance économique, sociale, environnementale.
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