Gestion des congés payés et priorités

📋 Plan du Cours

1. Calcul des CP dus
2. Période de référence
3. Ancienneté et droits
4. Planning de congés
5. Contraintes de planning
6. Priorités de priorité
7. Calcul pour chaque salarié
8. Répartition des congés
9. Gestion des contraintes
10. Critères de priorité

📖 1. Calcul des CP dus

🔑 Notions clés & Définitions

• Congés Payés (CP) : Périodes de repos rémunérées auxquelles un salarié a droit, généralement calculées en jours ouvrés ou calendaires selon la législation ou la convention collective.
• Période de référence : La période durant laquelle l’ancienneté est comptabilisée pour le calcul des CP, souvent du 1er juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours.
• Jours de CP acquis : Nombre de jours de congé que le salarié a accumulés en fonction de son ancienneté durant la période de référence (ex. 2,5 jours par mois).
• Proratisation : Ajustement du nombre de jours de CP en fonction de la durée réelle de présence du salarié dans la période de référence.
• Priorité selon la convention collective : Règle qui détermine l’ordre d’attribution des CP, notamment en faveur des salariés les plus anciens ou avec plus d’enfants en cas d’égalité.

📝 Points essentiels