Gestion du temps de travail et ses enjeux

📋 Plan du Cours

1. Organisation de la formation
2. Durée du travail et repos obligatoires
3. Formalités et preuve du temps de travail
4. Heures supplémentaires et congés payés
5. Exonérations sur les heures supplémentaires
6. Aménagement du temps de travail
7. Temps partiel et heures complémentaires
8. Plan d’actions de fin de session

📖 1. Organisation de la formation

🔑 Notions clés & Définitions

• Horaires de session : Organisation des plages de présence prévues pour la formation sur la journée.
• Pause déjeuner : Moment de pause prévu entre les demi-journées pendant la formation.
• Confidentialité des propos : Règle de conduite qui impose de conserver localement les échanges pendant la formation.
• Quiz et questionnaire : Éléments de fin de formation utilisés pour clôturer l’action et recueillir la satisfaction.

📝 Points essentiels

• Les horaires indiqués pour la session vont de 9h à 12h30 puis de 13h45 à 17h15.
• Les pauses sont prévues « quand le besoin est là » et un temps de pause déjeuner est mentionné.
• Le quiz et le questionnaire de satisfaction servent de fin de formation.
• Le cours reste accessible sur la plateforme dès la fin de la formation.

💡 Astuce mémo

Pause matin = 9h-12h30 ; pause soir = 13h45-17h15.

📖 2. Durée du travail et repos obligatoires

🔑 Notions clés & Définitions