Flashcards: Analyse stratégique en institution sociale — 24 cartões

Institution sociale — définition ?

Ensemble de représentations et de pratiques imposant aux individus un cadre.

Dimension symbolique — rôle ?

Donner du sens aux décisions et au pouvoir dans une organisation.

Organisation — composantes ?

Règles, objectifs, communication, régulation.

Différence : institution vs organisation ?

L'institution a une datation floue, pas de listing précis; l'organisation a une date fixe et membres listables.

Système d’action concret — mécanisme ?

Relations et stratégies effectives pour résoudre des problèmes.

Jeux de pouvoir — définition ?

Rapports d’influence entre acteurs tendant à s’équilibrer.

Analyse stratégique — objectif ?

Cartographier pouvoirs effectifs et relations informelles.

Acteur — définition ?

Individu ou groupe concerné par l’action.

Acteur clé — rôle ?

Indispensable au processus d’action.

Usage cigarette — enjeu ?

Comportement à risque influencé par les ressources et le contrôle des zones d’incertitude.

Impacts équipe — sur la dynamique ?

Tensions, cohérence, communication.

Communication institutionnelle — problème ?

Incohérences et fragmentation des pratiques.

Analyse stratégique — éléments clés ?

Acteurs, enjeux, ressources, relations.

Préconisations en équipe — but ?

Maintenir cadre, cohérence et dialogue.

Institution — rôle symbolique ?

Représentations, croyances et légitimités.

Organisation — datation ?

Fixe, identifiable, avec membres listables.

Pouvoir — relation ?

Existe seulement dans l’interaction entre acteurs.

Dépendance — définition ?

Besoin d’un acteur envers une ressource ou autre acteur.

Postulats analyse stratégique — principe ?

Se placer du point de vue de l’acteur, observer neutre.

Système d’action concret — propriété ?

Stabilité relative des relations et interactions.

ZIP — signification ?

Zone d’incertitude pertinente, lieu de pouvoir.

Ressource stratégique — rôle ?

Maîtrise d’une zone d’incertitude, élargissement de la marge d’action.

Contrainte — définition ?

Zone d’incertitude non contrôlée, source de dépendance.

Cohérence éducative — importance ?

Alignement des pratiques pour stabilité et crédibilité.