Gestion de la performance publique

📋 Plan du Cours

1. Politiques publiques et performance
2. Principes de l’évaluation
3. Finalités de l’évaluation
4. Étapes du processus décisionnel
5. Performance publique et management
6. Approches internationales de la performance
7. Institutionnalisation de l’évaluation en France
8. Méthodes d’évaluation des politiques
9. Évaluation d’impact et économétrie
10. Analyses économiques des politiques

📖 1. Politiques publiques et performance

🔑 Notions clés & Définitions

• Culture de moyens : La culture de moyens désigne un pilotage qui se focalise sur l’utilisation des ressources plutôt que sur ce que produit réellement l’action publique.
• Culture de résultats : La culture de résultats repose sur l’évaluation de ce que l’action publique atteint, en jugeant la performance au regard des objectifs.
• Outputs publics : Les outputs sont les réalisations d’une politique, c’est-à-dire les prestations ou produits fournis, appréciés notamment pour leur efficience et leur qualité.
• Outcomes publics : Les outcomes, ou résultats/impacts, correspondent aux effets sociaux des politiques publiques, plus difficiles à mesurer car ils se manifestent souvent dans le temps et se combinent à d’autres facteurs.

📝 Points essentiels