Attribution causale — définition ?
Processus d'explication d'un comportement par ses causes.
Causes dispositionnelles — rôle ?
Liées à la personnalité ou traits durables.
Causes situationnelles — rôle ?
Liées au contexte ou environnement.
Théorie de l’équilibre — principe ?
Chercher cohérence dans relations entre soi, autrui, idée.
Relations tripartites — définition ?
Interaction entre soi, autre, objet ou idée.
Triangle de Heider — fonction ?
Visualiser relations pour maintenir cohérence.
Processus de rééquilibrage — mécanisme ?
Modifier attitudes ou perceptions pour restaurer cohérence.
Cohérence cognitive — but ?
Éviter tension ou conflit intérieur.
Modèle de Jones et Davis — analyse ?
Déduit intentions via critères d'observation.
Critères de Kelley — principaux ?
Consistance, consensus, distinctivité.
Biais cognitifs — définition ?
Raccourcis mentaux menant à erreurs de jugement.
Heuristique de jugement — rôle ?
Décision rapide et automatique.
Biais de confirmation — tendance ?
Chercher infos confirmant croyances préexistantes.
Erreur fondamentale d’attribution — erreur ?
Surestimer causes internes, sous-estimer contexte.
Effet de halo — influence ?
Jugement global influençant qualités spécifiques.
Dissonance cognitive — état ?
Inconfort dû à croyances ou comportements conflictuels.
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1. Quand l'expérience de la prison de Stanford a-t-elle été menée ou est-elle devenue une étape clé dans l'étude du comportement humain et du contexte ?
2. En quoi la théorie de l’équilibre diffère-t-elle de la théorie d’attribution causale dans la psychologie sociale ?
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