Conflits collectifs — enjeux juridiques ?
Opposition entre employeur et salariés pour revendications professionnelles.
Conflits collectifs
Opposition employeur-salariés demandant revendications.
Grève licite — conditions ?
Cessation collective, concertée, en vue de revendications, dans le cadre légal.
Grève licite
Cessation collective du travail selon critères juridiques.
Lock-out illicite
Fermeture employeur sans conditions légales.
MARD collectifs
Modes alternatifs de résolution: conciliation, médiation, arbitrage.
Effets de la grève
Suspend le contrat, pas une rupture.
Conditions de la grève licite
Cessation concertée, revendications professionnelles.
Médiation collective
Étapes : diagnostic, proposition, accord.
Test your knowledge with 11 questions on Conflits collectifs et modes de résolution.
1. Dans un conflit collectif du travail, quel est l’objectif principal du mouvement engagé par les salariés ?
2. Qu'est-ce qu'un conflit collectif du travail selon la terminologie juridique ?
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