Flashcards: Gestion complète du droit social en entreprise — 20 cards

All cards

1Question

Lettre d'engagement CDI — définition ?

Answer

Document écrit confirmant l'embauche en CDI à temps plein.

2Question

Motif du CDD saisonnier — obligation ?

Answer

Doit être mentionné dans le contrat, lié à la saisonnalité.

3Question

Calcul horaires mensuels — méthode ?

Answer

Heures hebdomadaires x 52 / 12 pour une moyenne mensuelle.

4Question

Durée max période d'essai — pour 200h ?

Answer

2 mois, renouvelable une fois si justifié.

5Question

Clause de modification unilatérale — dans contrat ?

Answer

Elle doit être prévue explicitement dans le contrat.

6Question

Contrat CDI vs CDD — différence ?

Answer

CDI est indéfini, CDD est à durée déterminée avec mentions obligatoires.

7Question

Sources du droit social — hiérarchie ?

Answer

Internationales, nationales, négociées, avec jurisprudence comme interprète.

8Question

Obligation employeur — fournir ?

Answer

Le travail, les moyens, respecter la réglementation, payer le salaire.

9Question

Obligations salarié — exécuter ?

Answer

Le travail, prendre soin des outils, respecter le règlement.

10Question

Dossier administratif — contenu principal ?

Answer

Contrat, pièces justificatives, fiche de poste, registre du personnel.

11Question

Procédure de départ — formalités clés ?

Answer

Notification, indemnités, documents finaux (certificat, attestation).

12Question

DPAE — délai d’envoi ?

Answer

8 jours calendaires avant embauche, ou 1 jour ouvrable.

13Question

Documents fin de contrat — obligatoires ?

Answer

Certificat de travail, solde de tout compte, attestation Pôle emploi.

14Question

Réglementation du travail — cadre principal ?

Answer

Code du travail, conventions collectives, respect des horaires, sécurité.

15Question

Contrat de travail — éléments essentiels ?

Answer

Prestation, rémunération, lien de subordination.

16Question

Sources internationales — rôle ?

Answer

Fixent standards globaux, transposés dans la législation nationale.

17Question

Obligations employeur — respect ?

Answer

Sécurité, rémunération, vie privée, conformité réglementaire.

18Question

Obligations salarié — respect ?

Answer

Exécuter le travail, loyauté, discrétion, soin du matériel.

19Question

Documents fin de contrat — remise ?

Answer

Certificat, solde, attestation Pôle emploi, dans délais légaux.

20Question

Durée légale travail — en France ?

Answer

35 heures par semaine.

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Test your knowledge with 10 questions on Gestion complète du droit social en entreprise.

1. Qu'est-ce que la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE) ?

2. Selon quel article du Code du travail doit être mentionné le motif du CDD saisonnier dans le contrat ?

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