1. Quelle source du droit du travail permet de négocier des avantages supérieurs au minimum légal pour les salariés ?
2. Quel texte constitutionnel consacre notamment le droit de grève, la négociation collective et le droit au travail ?
3. Que prévoit le principe de faveur lorsqu’il existe plusieurs normes applicables à une même situation de travail ?
Sources du droit du travail — principales ?
Code, conventions, accords, traités internationaux.
Droit conventionnel — définition ?
Accords négociés offrant des droits plus favorables que la loi.
Conventions de l’OIT — rôle ?
Textes internationaux intégrés au droit du travail national.
Préambule de 1958 — droits mentionnés ?
Droit de grève, négociation collective, droit au travail.
Hiérarchie des sources — principe clé ?
Faveur du salarié si normes différentes.
Principe de faveur — application ?
Norme la plus favorable au salarié.
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