Indépendant = contrat d’entreprise + risques pour soi + honoraires fixés librement.
Libéral = ni salarié ni “dans les 4 secteurs” (artisanat, commerce, industrie, agriculture).
CFE = guichet unique qui remplit puis transmet (social, fiscal, administratif).
Accès au commerce = capacités + pas certaines professions + autorisation quand c’est réglementé + pas après certaines condamnations.
Commerce : risques + contrôle moralité ; Libéral : préserver l’indépendance (anti-profit “commercial”).
Automatique même sans revenu : cotisations forfaitaires = protection minimale.
Seuils micro : 188700 (commerce/logement) vs 77700 (services + libéral).
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1. Quel élément caractérise principalement le statut de travailleur indépendant ?
2. Comment la rémunération du travailleur indépendant est-elle définie ?
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Travailleur indépendant — définition ?
Personne exerçant une activité en contrat d’entreprise, non en contrat de travail.
Contrat d’entreprise — rôle ?
Cadre contractuel pour activité indépendante.
Honoraires — mode de rémunération ?
Fixés librement par l’indépendant.
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