Dialogue social = réponse RH aux changements (crise syndicale + numérique + management participatif).
1. Quel terme désigne le mécanisme de relations entre l’employeur et les représentants des salariés visant à organiser des échanges sur l’organisation et les conditions de travail ?
2. Qu'est-ce que le dialogue social en entreprise ?
3. Quel changement managérial est présenté comme influençant directement la manière d’organiser le dialogue social ?
Dialogue social — rôle ?
Faciliter échanges RH entre employeur et salariés.
Dialogue social
Mécanisme de relations employeur-salariés.
Évolution IRP — étape clé ?
Fusion des représentants en 2019 en CSE.
Évolution des instances
Passage du CE, DP, CHSCT au CSE.
Attributions selon effectif
Réclamation, santé, sécurité, et expression collective.
Calcul des effectifs
Détermine le seuil pour attribuer les missions.
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