Karteikarten: Gestion de la marque employeur sur Facebook — 18 Karten

Marque employeur — définition ?

Image et réputation de l'entreprise en interne et externe

En externe — enjeux ?

Perception auprès partenaires, clients, candidats

En interne — enjeux ?

Valeurs, culture, évolution, bien-être des salariés

Avis collaborateurs — rôle ?

Influencent la crédibilité et la réputation

Avis clients — rôle ?

Impactent l'image et la confiance dans l'entreprise

Acteurs traditionnels — exemples ?

DRH, marketing, agences de communication

Nouveaux acteurs — exemples ?

Salariés ambassadeurs, influenceurs internes

Community manager — fonction ?

Gère l'image sur réseaux sociaux, anime la communauté

Social media manager — fonction ?

Conçoit stratégies, surveille et analyse les actions digitales

Site vitrine — objectifs ?

Valoriser la marque, partager témoignages, visites virtuelles

Visite virtuelle — utilité ?

Immersion à 360°, présentation des locaux ou sites

Page Facebook — intérêt ?

Gagner en visibilité, informer et engager la communauté

Création page Facebook — étapes clés ?

Choix du type, personnalisation, ajout de contenu

Personnalisation page Facebook — éléments ?

Photos, description, nom d'utilisateur, lien site web

Ajouter lien site web — où ?

Dans la rubrique “À propos” de la page Facebook

Publier actualités — fréquence ?

Régulièrement pour maintenir l'engagement

Faire connaître la page — techniques ?

Inviter contacts, partager, campagnes de promotion

Stratégies d’engagement — exemples ?

Commentaires, concours, contenus interactifs