Organisation et ressources des actions collectives

📋 Plan du Cours

1. Action individuelle et action collective
2. Organiser l’action collective
3. De l’action collective à l’organisation
4. Cadre juridique des organisations
5. Ressources humaines
6. Ressources financières et matérielles
7. Ressources technologiques

📖 1. Action individuelle et action collective

🔑 Notions clés & Définitions

• Action individuelle : L’action individuelle est une action réalisée par une personne seule, dans le but de poursuivre son objectif propre.
• Action collective : L’action collective est une action menée par un groupe qui agit ensemble pour une action ponctuelle commune.
• Intérêts individuels : Les intérêts individuels correspondent aux objectifs propres poursuivis par chaque personne en autonomie.
• Intérêts collectifs : Les intérêts collectifs correspondent aux objectifs communs poursuivis par le groupe en action collective.

📝 Points essentiels

• L’action collective se distingue de l’action individuelle par l’existence d’un groupe agissant ensemble pour un objectif commun ponctuel.
• L’opposition intérêts individuels/intérêts collectifs sert à expliquer pourquoi on passe d’un objectif personnel à une action menée à plusieurs.

💡 Astuce mémo

Individuel = seul et objectif perso ; Collectif = ensemble et objectif commun.

📖 2. Organiser l’action collective

🔑 Notions clés & Définitions