Politique de l’emploi — définition ?
Interventions publiques pour corriger dysfonctionnements du marché du travail.
Déséquilibres du marché — rôle ?
Perturbent l’offre et la demande d’emploi.
Lutte contre le chômage — objectif ?
Réduire le nombre de sans-emploi.
Interventions générales — exemples ?
Allégements de cotisations, exonérations fiscales.
Mesures ciblées — publics ?
Jeunes, handicapés, chômeurs longue durée.
Mesures actives — but ?
Inciter à la reprise d’activité ou formation.
Mesures passives — soutien ?
Financier en période sans emploi.
Origines du chômage — années 1950 ?
Chômage transitionnel, temporaire entre deux emplois.
Chômage conjoncturel — cause ?
Fluctuations économiques, ralentissement.
Chômage structurel — cause ?
Difficultés d’ajustement offre/demande.
Flexibilité du marché — objectif ?
Adapter rapidement l’emploi aux variations économiques.
Rigidités du marché — obstacle ?
Freins à l’adaptation rapide.
Contrat à durée déterminée — rôle ?
Favorise la flexibilité de l’emploi.
Réformes législatives — but ?
Moderniser contrats, sécuriser indemnisation.
Organisation du service public — acteur principal ?
France Travail, remplaçant Pôle emploi en 2024.
Missions locales — public ?
Jeunes sortis du système scolaire ou sans emploi.
Cap emploi — spécialisation ?
Accompagnement des personnes handicapées.
Indemnisation chômage — condition ?
Avoir travaillé 910 heures ou 130 jours.
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1. Quelle est la caractéristique principale de la politique de l’emploi ?
2. Quel dispositif est mentionné comme un moyen de favoriser la flexibilité du marché du travail en permettant une gestion plus souple des ressources humaines ?
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