Karteikarten: Introduction au contrôle de gestion social — 22 Karten

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1Frage

Contrôle de gestion social — définition ?

Antwort

Pilotage de la performance RH et impact social/économique.

2Frage

Missions du contrôleur social — rôle ?

Antwort

Fournir rapports fiables, donner du sens et des perspectives aux indicateurs.

3Frage

Qualités métier — écoute ?

Antwort

Être attentif pour comprendre enjeux et collaborer efficacement.

4Frage

Décisions RH critiques — gestion des effectifs ?

Antwort

Adapter taille et structure pour optimiser la performance.

5Frage

Indicateurs RH — importance ?

Antwort

Appuient la décision et limitent les erreurs de pilotage.

6Frage

États financiers — objectif ?

Antwort

Mesurer la performance et la solidité patrimoniale.

7Frage

Compte de résultat — fonction ?

Antwort

Présenter la performance sur une période.

8Frage

Bilan comptable — localisation ?

Antwort

Représenter le patrimoine à un instant donné.

9Frage

Bilan vs résultat — différence ?

Antwort

Bilan : photo du patrimoine, Résultat : performance sur période.

10Frage

Tableaux de bord sociaux — rôle ?

Antwort

Suivre et guider la stratégie RH par indicateurs pertinents.

11Frage

Pilotage prospectif RH — objectif ?

Antwort

Anticiper besoins et scénarios pour décisions éclairées.

12Frage

Performance RH — comment mesurer ?

Antwort

Via indicateurs et impact social/économique.

13Frage

Impact social — définition ?

Antwort

Effet des décisions RH sur la société et l’économie.

14Frage

Qualités interactions métier — langage ?

Antwort

Maîtriser le langage des managers pour mieux communiquer.

15Frage

Décisions RH — risques ?

Antwort

Mauvaise gestion peut dégrader compétences et réputation.

16Frage

Indicateurs robustes — pourquoi ?

Antwort

Pour appuyer décisions stratégiques et limiter erreurs.

17Frage

Résultat d’exploitation — qu’est-ce ?

Antwort

Bénéfice ou perte lié à activité principale.

18Frage

Résultat financier — origine ?

Antwort

Provenant des opérations de financement et placements.

19Frage

Résultat exceptionnel — exemple ?

Antwort

Vente d’une branche ou restructuration inhabituelle.

20Frage

Actifs immobilisés — localisation ?

Antwort

Ressources détenues durablement pour l’activité.

21Frage

Résultat et capitaux propres — lien ?

Antwort

Résultat s’incorpore aux réserves en fin d’exercice.

22Frage

Tableau de bord fiable — critère ?

Antwort

Sources, définitions et périmètre clairement identifiés.

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Teste dein Wissen mit 22 Fragen zu Introduction au contrôle de gestion social.

1. Quel est l’objectif principal du contrôle de gestion social ?

2. Quelle affirmation décrit le mieux la logique du contrôle de gestion social ?

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