Karteikarten: Gestion complète du droit social en entreprise — 20 Karten

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1Frage

Lettre d'engagement CDI — définition ?

Antwort

Document écrit confirmant l'embauche en CDI à temps plein.

2Frage

Motif du CDD saisonnier — obligation ?

Antwort

Doit être mentionné dans le contrat, lié à la saisonnalité.

3Frage

Calcul horaires mensuels — méthode ?

Antwort

Heures hebdomadaires x 52 / 12 pour une moyenne mensuelle.

4Frage

Durée max période d'essai — pour 200h ?

Antwort

2 mois, renouvelable une fois si justifié.

5Frage

Clause de modification unilatérale — dans contrat ?

Antwort

Elle doit être prévue explicitement dans le contrat.

6Frage

Contrat CDI vs CDD — différence ?

Antwort

CDI est indéfini, CDD est à durée déterminée avec mentions obligatoires.

7Frage

Sources du droit social — hiérarchie ?

Antwort

Internationales, nationales, négociées, avec jurisprudence comme interprète.

8Frage

Obligation employeur — fournir ?

Antwort

Le travail, les moyens, respecter la réglementation, payer le salaire.

9Frage

Obligations salarié — exécuter ?

Antwort

Le travail, prendre soin des outils, respecter le règlement.

10Frage

Dossier administratif — contenu principal ?

Antwort

Contrat, pièces justificatives, fiche de poste, registre du personnel.

11Frage

Procédure de départ — formalités clés ?

Antwort

Notification, indemnités, documents finaux (certificat, attestation).

12Frage

DPAE — délai d’envoi ?

Antwort

8 jours calendaires avant embauche, ou 1 jour ouvrable.

13Frage

Documents fin de contrat — obligatoires ?

Antwort

Certificat de travail, solde de tout compte, attestation Pôle emploi.

14Frage

Réglementation du travail — cadre principal ?

Antwort

Code du travail, conventions collectives, respect des horaires, sécurité.

15Frage

Contrat de travail — éléments essentiels ?

Antwort

Prestation, rémunération, lien de subordination.

16Frage

Sources internationales — rôle ?

Antwort

Fixent standards globaux, transposés dans la législation nationale.

17Frage

Obligations employeur — respect ?

Antwort

Sécurité, rémunération, vie privée, conformité réglementaire.

18Frage

Obligations salarié — respect ?

Antwort

Exécuter le travail, loyauté, discrétion, soin du matériel.

19Frage

Documents fin de contrat — remise ?

Antwort

Certificat, solde, attestation Pôle emploi, dans délais légaux.

20Frage

Durée légale travail — en France ?

Antwort

35 heures par semaine.

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Teste dein Wissen mit 10 Fragen zu Gestion complète du droit social en entreprise.

1. Qu'est-ce que la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE) ?

2. Selon quel article du Code du travail doit être mentionné le motif du CDD saisonnier dans le contrat ?

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