Karteikarten: Introduction à la formation des adultes — 20 Karten

Histoire de la formation

Processus d'organisation et d'évolution socioéconomique.

Concepts d'éducation

Processus continu façonnant l’individu et la société.

Apprentissage vs développement

Acquisition de compétences vs croissance de la conscience.

Formation initiale — définition ?

Apprentissages préparant à la vie active.

Formation continue — objectif ?

Maintenir, actualiser, développer compétences adultes.

Publics de la formation

Jeunes en insertion, demandeurs d’emploi, actifs.

Dispositifs d’accompagnement

Structures soutenant l’insertion et la formation.

Chronogramme — rôle ?

Représente l’évolution historique de la formation.

Principes révolutionnaires

Émancipation, citoyenneté, accès universel à l’éducation.

Acteurs sociaux — exemples ?

État, institutions, formateurs, financeurs.

Législation clé

Loi Astier (1919), lois de 1971, 2004.

Motivations adultes

Objectifs personnels, professionnels, adaptation, reconversion.

Histoire — période XIXe siècle

Naissance des institutions et pratiques éducatives.

Éducation tout au long de la vie

Formation continue intégrée à la vie de l’individu.

Différence apprentissage/développement

Apprentissage : acquisition ; développement : croissance intérieure.

Rôle de Dubar

Voir la formation comme fait social, processus collectif.

Principes révolutionnaires — exemple

Condorcet : éducation universelle et rationnelle.

Publics en insertion

Jeunes, souvent accompagnés par missions locales.

Dispositifs et partenaires

Institutions, financeurs, professionnels.

Législation et politiques

Encadrent, structurent la formation à travers lois.