1. Quelle définition correspond le mieux à l’efficience d’une entreprise ?
2. Dans un atelier qui vise 1 000 unités et n’en produit que 800, quel diagnostic est le plus juste ?
3. Comment définit-on la mesure de la performance ?
Performance — définition ?
Résultat chiffré reflétant l’atteinte des objectifs.
Efficacité — rôle ?
Mesurer l’atteinte des objectifs fixés.
Efficience — rôle ?
Mesurer la minimisation des moyens pour atteindre un résultat.
Sous-performance — signification ?
Résultat inférieur à l’objectif fixé.
Mesure performance — objectif ?
Comparer résultats aux objectifs pour évaluer efficacité.
Écart — définition ?
Différence entre résultat observé et cible fixée.
La hoja de repaso cubre los conceptos esenciales de Gestion de la Performance Globale. Está organizada por temas para facilitar el aprendizaje y la memorización, con definiciones clave, explicaciones y resúmenes.
Lee la hoja completa →El cuestionario contiene 20 preguntas de opción múltiple con correcciones y explicaciones detalladas para cada respuesta. Ideal para poner a prueba tus conocimientos e identificar lagunas.
Realiza el cuestionario (20 preguntas) →Revizly ofrece 20 tarjetas de memoria interactivas sobre Gestion de la Performance Globale. Cada tarjeta presenta una pregunta en el anverso y la respuesta en el reverso, permitiendo una revisión activa y efectiva basada en la repetición espaciada.
Ver las 20 tarjetas de memoria →Import your PDF or paste your course, AI generates sheets, quizzes and flashcards in 30 seconds.