Hoja de repaso: Notions clés en remboursement et indemnités sociales

📋 Plan du Cours

1. Base de remboursement Sécurité sociale BRSS
2. Ticket modérateur et reste à charge
3. Garanties à pourcentage et forfait mutuelle
4. Indemnités journalières maladie et calcul
5. Indemnités journalières accident travail et invalidité
6. Rente incapacité permanente et retraite
7. Taux de remplacement et TMI
8. PER et économie d’impôt effort d’épargne réel
9. Emprunteur quotité, capital restant dû, garantie décès

📖 1. Base de remboursement Sécurité sociale BRSS

🔑 Notions clés & Définitions

• BRSS : La BRSS est la base utilisée par la Sécurité sociale pour calculer le remboursement d’un acte ou d’une prestation.
• Remboursement Sécurité sociale : Le remboursement de la Sécurité sociale est calculé à partir de la BRSS et d’un taux de remboursement.

📝 Points essentiels

• La BRSS sert de référence de calcul, pas le prix réel payé par l’assuré.
• Le remboursement Sécurité sociale suit la formule Remboursement Sécu = BRSS × taux.
• Exemple : si BRSS = 30 € et taux = 70 %, alors remboursement Sécu = 21 €.
• Exemple : si consultation = 50 € mais BRSS = 30 €, la Sécu rembourse sur 30 € uniquement.
• La BRSS peut donc être inférieure au prix réel, ce qui crée un reste à charge.

💡 Astuce mémo

BRSS = Base de calcul, pas Base de prix.

📖 2. Ticket modérateur et reste à charge

🔑 Notions clés & Définitions

• Ticket modérateur : Le ticket modérateur correspond à la part non remboursée par la Sécurité sociale sur la base BRSS.
• Reste à charge : Le reste à charge est la somme finale payée par l’assuré après déduction de tous les remboursements.

📝 Points essentiels

• Le ticket modérateur se calcule par Ticket modérateur = BRSS − remboursement Sécu.
• Exemple : BRSS = 30 € et remboursement Sécu = 21 €, donc ticket modérateur = 9 €.
• Le reste à charge se calcule par Reste à charge = dépense − remboursements.
• Le ticket modérateur est une composante du reste à charge, mais le reste à charge inclut aussi d’autres remboursements (ex. mutuelle).
• Si la Sécu rembourse moins que la dépense réelle, le reste à charge augmente mécaniquement.

💡 Astuce mémo

Ticket modérateur = BRSS − Sécu ; Reste à charge = dépense − (Sécu + autres).

📖 3. Garanties à pourcentage et forfait mutuelle

🔑 Notions clés & Définitions

• Garantie à pourcentage : Une garantie à pourcentage indique un plafond de remboursement exprimé en multiple de la BRSS.
• Forfait mutuelle : Un forfait mutuelle est un montant fixe remboursé, indépendamment du calcul en pourcentage.
• Sécu incluse : La mention « Sécu incluse » signifie que le plafond de la mutuelle tient compte du remboursement déjà versé par la Sécurité sociale.

📝 Points essentiels

• Quand une garantie affiche 200% BR ou 300% BR, cela vise un remboursement total maximum exprimé en multiple de la BRSS.
• Souvent, la Sécu est incluse dans le calcul du plafond mutuelle.
• Exemple : BRSS = 100 € et garantie 300% donne un total maximum remboursable de 300 €.
• Si la Sécu rembourse déjà 70 €, alors la mutuelle peut rembourser jusqu’à 300 − 70 = 230 €.
• Pour un forfait (ex. implant : 500 €), le remboursement maximum est le montant fixe du forfait.

💡 Astuce mémo

Pourcentage = plafond en multiple de BRSS ; forfait = montant fixe.

📖 4. Indemnités journalières maladie et calcul

🔑 Notions clés & Définitions

• Indemnités journalières (IJ) : Les indemnités journalières sont des sommes versées pendant un arrêt de travail lié à la maladie.
• Salaire journalier de base : Le salaire journalier de base est la moyenne des salaires ramenée à une valeur journalière pour calculer les IJ.
• IJ maladie classique : Les IJ maladie classique correspondent au calcul standard des indemnités journalières à partir du salaire journalier de base.

📝 Points essentiels

• Les IJ sont versées pendant l’arrêt de travail.
• Salaire journalier = moyenne salaires / 30,42.
• IJ maladie classique : IJ = salaire journalier × 50%.
• Le total des IJ se calcule par Total = IJ journalière × nombre de jours.
• Le calcul se fait en deux étapes : d’abord le salaire journalier, puis le taux (50%) et enfin la multiplication par le nombre de jours.

💡 Astuce mémo

Maladie classique : salaire journalier × 50% puis × jours.

📖 5. Indemnités journalières accident travail et invalidité

🔑 Notions clés & Définitions

• IJ accident travail / maladie professionnelle : Les indemnités journalières pour accident du travail ou maladie professionnelle suivent un barème différent de la maladie classique.
• Taux 60% : Le taux 60% s’applique aux jours 1 à 28 dans le calcul des IJ AT/MP.
• Taux 80% : Le taux 80% s’applique à partir du jour 29 dans le calcul des IJ AT/MP.
• Invalidité : L’invalidité ouvre droit à une pension dont le taux dépend de la catégorie et de la capacité à travailler.

📝 Points essentiels

• Pour AT/MP, les jours 1 à 28 sont indemnisés à 60%.
• Pour AT/MP, à partir du jour 29, le taux passe à 80%.
• La méthode de calcul AT/MP consiste à calculer le salaire journalier puis appliquer 60% sur la première période et 80% sur la seconde.
• Le total AT/MP s’obtient en additionnant les montants calculés pour chaque période.
• En invalidité, la pension dépend de la catégorie : catégorie 1 = 30%, catégorie 2 = 50%, catégorie 3 = 50% + majoration.
• Catégorie 3 implique en plus le besoin d’une tierce personne.

💡 Astuce mémo

AT/MP : 60% (J1-28) puis 80% (à partir J29).

📖 6. Rente incapacité permanente et retraite

🔑 Notions clés & Définitions

• Rente incapacité permanente : La rente d’incapacité permanente est calculée à partir d’un taux, avec une règle de traitement différente selon que la partie dépasse 50%.
• Retraite de base : La retraite de base est calculée à partir du revenu annuel moyen, d’un taux et d’un ratio de durée.
• Retraite complémentaire : La retraite complémentaire dépend du nombre de points et de la valeur du point.

📝 Points essentiels

• Piège : le calcul de la rente incapacité permanente applique une règle spéciale autour de 50%.
• Rente incapacité permanente : la partie ≤ 50% est divisée par 2.
• Rente incapacité permanente : la partie > 50% est majorée de moitié.
• Exemple : taux 80% donne 50/2 = 25 pour la première partie et 30×1,5 = 45 pour la seconde, soit 25+45 = 70% taux final.
• Retraite de base : Pension = RAM × taux × durée assurance / durée de référence.
• Le taux maximum de retraite de base est 50% et des trimestres manquants entraînent une décote (baisse).

💡 Astuce mémo

Incapacité : on coupe à 50% (≤50 divisé par 2, >50 ×1,5).

📖 7. Taux de remplacement et TMI

🔑 Notions clés & Définitions

• Taux de remplacement : Le taux de remplacement mesure le rapport entre la pension et le dernier revenu.
• TMI : La TMI est la tranche marginale d’imposition, c’est le taux appliqué à la dernière tranche de revenus.
• Dernier revenu : Le dernier revenu est la référence de comparaison utilisée pour calculer le taux de remplacement.

📝 Points essentiels

• Taux de remplacement = pension / dernier revenu.
• Exemple : pension 2000 € et dernier revenu 3000 €, donc 2000/3000 = 66,7%.
• La TMI correspond au taux appliqué à la dernière tranche de revenus.
• La TMI ne s’applique pas à l’ensemble du revenu.
• Le calcul d’économie d’impôt avec le PER utilise la TMI comme multiplicateur.

💡 Astuce mémo

Remplacement = pension / dernier revenu ; TMI = taux sur la dernière tranche.

📖 8. PER et économie d’impôt effort d’épargne réel

🔑 Notions clés & Définitions

• PER : Le PER est un produit d’épargne dont les versements peuvent générer une économie d’impôt selon la TMI.
• Économie d’impôt : L’économie d’impôt est le montant réduit grâce aux versements PER, calculé via la TMI.
• Effort d’épargne réel : L’effort d’épargne réel mesure le coût net des versements après déduction de l’économie d’impôt.

📝 Points essentiels

• Économie d’impôt = versements PER × TMI.
• Exemple : versements 5000 € et TMI 30% donnent une économie de 5000×30% = 1500 €.
• L’effort d’épargne réel = versements − économie d’impôt.
• L’effort d’épargne réel reflète ce qui reste réellement à financer après l’avantage fiscal.
• Le calcul repose sur deux données : le montant versé et la TMI.

💡 Astuce mémo

Net = Versements − (Versements × TMI).

📖 9. Emprunteur quotité, capital restant dû, garantie décès

🔑 Notions clés & Définitions

• Quotité : La quotité est la part du prêt couverte par chaque emprunteur dans l’assurance.
• Capital restant dû : Le capital restant dû est la somme restant à rembourser à la banque.
• Garantie décès : La garantie décès prévoit le remboursement par l’assureur selon la quotité en cas de décès.
• PTIA : La PTIA est la Perte Totale et Irréversible d’Autonomie, ouvrant droit à la garantie selon les conditions.

📝 Points essentiels

• Quotité 50/50 : chaque emprunteur couvre la moitié du prêt.
• Quotité 100/100 : chaque emprunteur couvre la totalité du prêt.
• Le capital restant dû correspond à la somme restant à rembourser à la banque.
• En garantie décès, l’assureur rembourse selon la quotité.
• La PTIA correspond à une impossibilité totale de travailler et à un besoin d’aide d’une tierce personne.
• La garantie décès/équivalent PTIA est conditionnée par l’impossibilité totale de travailler et la nécessité d’une aide.

💡 Astuce mémo

Quotité = part couverte ; PTIA = total + aide tierce personne.

📊 Tableaux de synthèse

Maladie classique vs AT/MP (IJ)

Période	Maladie classique	AT/MP
Jours 1 à 28	IJ = salaire journalier × 50%	60%
À partir du jour 29	IJ = salaire journalier × 50%	80%

⚠️ Pièges & confusions fréquents

1. Confondre BRSS et prix réel : la Sécu rembourse sur la BRSS, pas sur le prix payé.
2. Oublier que les garanties à pourcentage peuvent être « Sécu incluse », ce qui change le plafond mutuelle.
3. Confondre ticket modérateur et reste à charge : le ticket modérateur se calcule sur BRSS, le reste à charge sur la dépense totale.
4. Appliquer 60%/80% AT/MP sur tous les jours au lieu de découper J1-28 puis à partir de J29.
5. Se tromper sur la rente incapacité permanente : ne pas traiter séparément la partie ≤50% et la partie >50%.
6. Oublier la décote en retraite de base quand des trimestres manquent.
7. Appliquer la TMI à tout le revenu au lieu de la dernière tranche.

✅ Checklist Examen

1. Savoir définir BRSS et calculer le remboursement Sécu avec Remboursement = BRSS × taux.
2. Savoir calculer le ticket modérateur avec Ticket modérateur = BRSS − remboursement Sécu.
3. Savoir calculer le reste à charge avec Reste à charge = dépense − remboursements.
4. Savoir interpréter une garantie à 200%/300% BR comme un plafond de remboursement total maximum en multiple de BRSS.
5. Savoir intégrer le cas « Sécu incluse » pour calculer la part mutuelle restante.
6. Savoir traiter un forfait mutuelle comme un montant fixe de remboursement maximum.
7. Savoir calculer le salaire journalier de base : moyenne salaires / 30,42.
8. Savoir calculer les IJ maladie classique : IJ = salaire journalier × 50% puis Total = IJ × nombre de jours.
9. Savoir appliquer le barème AT/MP : 60% sur J1-28 puis 80% à partir de J29 et additionner les deux périodes.
10. Savoir calculer la pension d’invalidité selon la catégorie : 30% (cat.1), 50% (cat.2), 50% + majoration (cat.3).
11. Savoir calculer la rente incapacité permanente en coupant à 50% : ≤50 divisé par 2, >50 majoré de moitié.
12. Savoir calculer la retraite de base : Pension = RAM × taux × durée assurance / durée de référence et repérer le taux max 50% et la décote.
13. Savoir calculer la retraite complémentaire : points × valeur du point.
14. Savoir calculer le taux de remplacement : pension / dernier revenu et interpréter l’exemple numérique 66,7%.