Flashcard: Gestion de la Santé et Sécurité au Travail — 22 carte

Obligations du Code du travail

Assurer la santé et sécurité des salariés.

Principes généraux de prévention

Structurer la mise en œuvre des mesures de prévention.

Prévention primaire — rôle ?

Éliminer ou éviter les risques.

Prévention secondaire — objectif ?

Réduire les dommages liés aux risques.

Prévention tertiaire — intervention ?

Réparer après l’accident et prévenir sa récidive.

Conception du poste — but ?

Optimiser ergonomie et sécurité.

Identification des risques — étape clé ?

Recenser et analyser les dangers existants.

Protection contre risques résiduels — moyens ?

Protection collective et EPI adaptés.

Règles en entreprise — exemples ?

Règlement intérieur, plan de prévention.

Documents obligatoires — principaux ?

DUERP, fiche de sécurité, registre dangers.

Consignes sécurité — cas particuliers ?

Incendie, amiante, interventions spécifiques.

Accident du travail — preuve du risque ?

Manquement de l’employeur à ses obligations.

Faute inexcusable — définition ?

Connaissance ou devoir connaître le danger.

Pénibilité — facteur clé ?

Exposition à des risques professionnels prolongés.

Compte prévention — objectif ?

Valoriser l’exposition aux facteurs de pénibilité.

Obligation de sécurité — article ?

L. 4111-1 du Code du travail.

Principes de prévention — nombre ?

9 principes fondamentaux.

Prévention primaire — exemple ?

Conception sans danger.

Prévention secondaire — exemple ?

Port d’EPI, formations.

Prévention tertiaire — exemple ?

Soins et analyse des causes.

Conception ergonomique — éléments clés ?

Postures, dimensions, accès.

Identification risques — méthodes ?

Inspections, registre, analyse des tâches.