Flashcard: Introduction aux fondamentaux de la gestion d'entreprise — 22 carte

Environnement fiscal et social — définition ?

Règles légales sur impôts, taxes, cotisations, conventions.

Responsabilité civile du dirigeant — rôle ?

Obligation de réparer les dommages causés à autrui.

Responsabilité pénale du dirigeant — responsabilité ?

Responsabilité en cas d’infractions à la loi.

Source d'information professionnelle — fonction ?

Fournir données fiables sur tendances et régulations.

Suivi obligations fiscales — étapes ?

Analyser profil, veille, procédures, logiciels.

Gestion risques civils et pénaux — phases ?

Identifier, évaluer, prévenir, surveiller.

Impôt sur Sociétés — base de calcul ?

Bénéfice net imposable.

TVA — sur quoi collectée ?

Ventes de biens et services.

Communication interne descendante — exemple ?

Mail de la direction aux salariés.

Communication interne horizontale — exemple ?

Réseau social entre collègues.

Évaluation besoin d'information — étape ?

Volume, qualité, temps.

Identification bon interlocuteur — méthode ?

Préciser action, but, type d’info.

Note de cadrage — contenu ?

Contexte, objectifs, périmètre, acteurs, planning.

Cahier des charges — finalité ?

Définir qualité, coût, délais.

Spécifications fonctionnelles — description ?

Fonctionnement écran par écran.

Règle de gestion — exemple ?

Comportement attendu d’une fonctionnalité.

Partenaire — rôle ?

Aide dans missions commerciales.

Prescripteur absolu — influence ?

Impose le choix au client.

Réseau professionnel local — objectif ?

Favoriser échanges et opportunités.

Objectifs SMART — caractéristiques ?

Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Pertinents, Temporels.

Burning Platform — but ?

Créer sentiment d’urgence au changement.

Organigramme — fonction ?

Représenter structure et relations organisationnelles.