Contrat d’apprentissage — définition ?
Contrat en alternance pour formation professionnelle.
Contrat d’apprentissage — définition?
Contrat en alternance pour jeunes de 16-29 ans.
Âge minimum apprentis — quoi ?
16 ans, avec dérogations possibles dès 15 ans.
CDD — durée maximale?
Généralement 18 mois, renouvelable une fois.
Âge maximum apprentis — limite ?
29 ans révolus, avec dérogations jusqu’à 35 ans.
CDI — stabilité?
Contrat sans limite de durée, emploi stable.
Contrat de professionnalisation — objectif?
Insertion ou réinsertion professionnelle.
Contrat de mission — nature?
Travail temporaire pour missions courtes.
Contrats adaptés — exemples?
CDI, CDD, apprentissage, professionnalisation.
Contrat d'apprentissage — rôle?
Former en alternance, préparer diplômes.
Metti alla prova le tue conoscenze con 9 domande su Les fondamentaux du contrat d'apprentissage.
1. Qu'est-ce qu'un contrat de travail type ?
2. Quel est l'âge minimum requis pour signer un contrat d'apprentissage en France ?
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