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📋 Plan du Cours

1. Égalité femmes-hommes : définition et enjeux
2. Construction historique de l’égalité juridique
3. Lois et politiques publiques pour l’égalité réelle
4. Stéréotypes de genre et orientation scolaire
5. Orientation genrée et répartition des métiers
6. Inégalités professionnelles et écarts de revenus
7. Temps partiel, charge familiale et carrières
8. Égalité réelle : progrès et limites persistantes

📖 1. Égalité femmes-hommes : définition et enjeux

🔑 Notions clés & Définitions

• Égalité femmes-hommes : Notion d’égalité entre sexes fondée sur l’absence de discrimination dans l’accès aux droits, aux ressources et aux responsabilités.
• Discrimination fondée sur le sexe : Mécanisme de traitement défavorable lié au sexe qui empêche l’accès équitable aux droits, ressources ou responsabilités.
• Principe républicain : Idée constitutionnelle selon laquelle l’égalité entre citoyens doit être garantie par l’État et la loi.
• Égalité de droit : Situation où la loi reconnaît formellement les mêmes droits aux femmes et aux hommes.
• Égalité réelle : Objectif visant une égalité effective dans la vie sociale et professionnelle, au-delà des textes.

📝 Points essentiels