1. Quelle est la période légale pendant laquelle le congé principal doit être pris ?
2. Pendant quelle période le salarié perçoit-il l’indemnité de congés payés ?
3. Quels sont les principaux critères utilisés pour fixer l’ordre des départs en congés ?
Acquisition des congés payés — définition ?
Droits acquis selon temps de travail effectif ou assimilé.
Jours ouvrables — différence ?
Inclut samedi, exclut généralement dimanche et fériés.
Période légale — durée ?
Du 1er mai au 31 octobre chaque année.
Ordre départs — critère principal ?
L’ancienneté du salarié.
Calcul droits à congé — base ?
24 jours ouvrables par an en général.
Congés de fractionnement — condition ?
Prise d’au moins 12 jours sur le congé principal.
A ficha de revisão cobre os conceitos essenciais de Gestion des Congés Payés et Fractionnement. Está organizada por tópicos para facilitar o aprendizado e a memorização, com definições chave, explicações e resumos.
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