Flashcards: Gestion des Contrats et Obligations RH — 9 cartões

Todos os cartões

1Pergunta

Vérifications préalables — disponibilité ?

Resposta

Vérifier que le candidat n'est pas soumis à un préavis ou obligation contraire.

2Pergunta

Disponibilité du candidat - Définition

Resposta

Le candidat peut commencer sans contraintes proches.

3Pergunta

Autorisation de travail — définition ?

Resposta

Statut juridique permettant à un étranger de travailler en France.

4Pergunta

Clause de non-concurrence - Condition

Resposta

Limitée dans le temps, l’espace, activité, contrepartie.

5Pergunta

Visite médicales VIP - Délai

Resposta

3 mois après le début du poste.

6Pergunta

RGPD - Rôle principal

Resposta

Protéger les données personnelles des employés.

7Pergunta

Contrat à durée déterminée - Caractéristique principale

Resposta

Durée limitée, spécifique à un projet.

8Pergunta

Autorisation de travail - Condition pour étrangers

Resposta

Titre juridique permettant de travailler en France.

9Pergunta

Rupture du contrat - Période d’essai

Resposta

Période pour évaluer le salarié, souvent réversible.

Teste-se com o quiz

Teste seu conhecimento com 11 perguntas sobre Gestion des Contrats et Obligations RH.

1. Quelle vérification relève directement des contrôles préalables à l’embauche ?

2. Qu'est-ce que la vérification de la disponibilité du candidat lors des vérifications préalables à l'embauche ?

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