Flashcards: Fundamentos dos Direitos Trabalhistas e Segurança — 20 cards

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1Question

Direitos trabalhistas — definição?

Answer

Conjunto de garantias mínimas ao trabalhador.

2Question

Jornada de trabalho — limite?

Answer

Normalmente, 8 horas diárias, com limites legais.

3Question

Férias remuneradas — após quanto tempo?

Answer

Após 12 meses de trabalho.

4Question

13º salário — pagamento?

Answer

Pagamento anual, em duas parcelas.

5Question

Aviso prévio — duração?

Answer

Mínimo de 30 dias de antecedência.

6Question

Normas de segurança — objetivo?

Answer

Prevenir acidentes e doenças ocupacionais.

7Question

Equipamentos de proteção — exemplo?

Answer

EPIs, como capacetes e luvas.

8Question

Contratos por prazo determinado — característica?

Answer

Duração previamente estipulada.

9Question

Contratos por prazo indeterminado — característica?

Answer

Sem data de término definida.

10Question

Contratos temporários — finalidade?

Answer

Atender necessidades transitórias da empresa.

11Question

Direitos previdenciários — exemplos?

Answer

Aposentadoria, auxílio-doença, pensão.

12Question

Carência para auxílio-doença — prazo?

Answer

Geralmente 12 meses, salvo acidentes.

13Question

Perícia médica — função?

Answer

Avaliar incapacidade do segurado.

14Question

Reabilitação profissional — objetivo?

Answer

Reinserir o segurado no mercado de trabalho.

15Question

Organização sindical — direito?

Answer

Direito de greve, negociação coletiva.

16Question

Sindicato — função?

Answer

Representar e defender interesses de trabalhadores.

17Question

CLT — o que regula?

Answer

Relações de trabalho no Brasil.

18Question

Normas regulamentadoras — exemplo?

Answer

NR 6 (EPIs), NR 12 (máquinas).

19Question

Fiscalização do trabalho — finalidade?

Answer

Garantir cumprimento das normas.

20Question

Aposentadoria por idade — requisito?

Answer

Idade mínima e tempo de contribuição.

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Test your knowledge with 10 questions on Fundamentos dos Direitos Trabalhistas e Segurança.

1. Como o empregador deve proceder na prática ao rescindir um contrato de trabalho por iniciativa própria, de acordo com a legislação trabalhista brasileira?

2. O que é ergonomia no contexto das condições de trabalho?

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