đ Plan du Cours
- Notion dâinstitutions administratives
- Prérogatives de puissance publique
- Principes fondamentaux de lâAdministration
- Déconcentration comme modalité de centralisation
- DĂ©centralisation comme modalitĂ© dâorganisation administrative
- Subordination administrative : interne et externe
- Principes hiérarchique et de tutelle
- Institutions de direction et dâimpulsion
- RÎle du Président de la République et des ministres
- Administrations de lâĂtat dans le dĂ©partement et la rĂ©gion
- Fonction juridictionnelle et monopole étatique de la justice
- Organisation des juridictions ordinaires et dualisme juridictionnel
đ 1. Notion dâinstitutions administratives
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- Institutions politiques : Structures issues de l'organisation constitutionnelle des pouvoirs exĂ©cutif et lĂ©gislatif, permettant aux autoritĂ©s politiques de disposer des moyens pour gouverner et exercer la politique au sein de l'Ătat.
- Notion de personne morale : CapacitĂ© reconnue Ă une entitĂ©, qu'elle soit de droit public ou privĂ©, de disposer d'un patrimoine propre, d'une autonomie financiĂšre et d'agents agissant en son nom, lui permettant d'ĂȘtre identifiĂ©e comme sujet de droits.
- Institutions administratives : La définition négative des institutions administratives A.
- Cette notion : Cette notion dâadm va revĂȘtir un double sens, Ă la fois fonctionnel et organique.
đ Points essentiels
- Les institutions administratives se définissent par opposition aux institutions politiques, bien que les deux relÚvent des institutions publiques.
- Les institutions politiques découlent de l'organisation constitutionnelle des pouvoirs exécutif et législatif et permettent aux autorités politiques de disposer des moyens pour exercer la politique.
- Les institutions administratives relĂšvent du droit administratif et de la science administrative et sont distinctes des institutions politiques.
- Notre adm pb fr (fonctionnelle) assure au quotidien la gestion des affaires dites âpubliquesâ, quâon appelle res publica, dans des domaines aussi variĂ©s que l'Ă©ducation, la santĂ©, la justice, la police, les transports⊠De par ses fonctions, elle est omniprĂ©sente dans notre vie quotidienne. Cette finalitĂ© (satisfaction de l'intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral) constitue le socle commun de toutes les activitĂ©s qui vont ĂȘtre mises en Ćuvre par lâadm et câest aussi cette finalitĂ© (d'intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral) qui justifie que ces activitĂ©s ne relĂšvent pas du droit pv. Autrement dit câest le lien essentiel quâil va y avoir entre notre matiĂšre (institutions adm) et le droit adm (L2). La seconde approche de lâadm publique est organique ou institutionnelle. Dans son sens organique, lâadm se compose de lâE des institutions (organes) qui effectuent lâaction administrative. Câest la raison pour laquelle on prĂ©fĂšre parler d'institutions adm puisque cette notion dâinstit adm permet aussi dâenvisager lâadm sous un angle organique, cad en faisant rĂ©fĂ©rence Ă lâE des personnes et des structures qui mettent en Ćuvre lâaction adm. Dans cette conception organique de lâadm, on s'intĂ©resse aux institutions, cad Ă l'E des structures adm. Ce terme dâinstit a Ă©tĂ© employĂ© par le doyen Maurice HAURIOU (grand juriste) qui distinguait les institutions-personnes des institutions-choses. Il rattachait aux IP lâE des structures des
đĄ Ă retenir
La compréhension des institutions administratives repose sur leur distinction fondamentale avec les institutions politiques, toutes deux constituant les institutions publiques.
đ 2. PrĂ©rogatives de puissance publique
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- PrĂ©rogatives de puissance publique : Pouvoirs exorbitants du droit commun attribuĂ©s aux institutions administratives, leur permettant dâimposer des obligations unilatĂ©rales aux administrĂ©s et de recourir Ă la force lĂ©gitime pour assurer lâexĂ©cution de leurs dĂ©cisions dans lâintĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral.
- Personnes morales : Groupements reconnus comme sujets de droit, qui acquiÚrent une personnalité juridique leur conférant une unité, une permanence, un patrimoine propre et une autonomie financiÚre.
- Personne publique : couramment appelĂ©es les autoritĂ©s adm. Il y a 5 caractĂ©ristiques en ce qui concerne les autoritĂ©s adm : - ce sont des personnes physiques (contrairement aux perso mo de droit pb) - nos autoritĂ©s adm disposent dâun pouvoir de dĂ©cision (câest pq on parle dâautoritĂ©s adm) â elles ont la compĂ©tence ju pour adopter au quotidien des actes adm qui leur servent Ă mettre en oeuvre lâaction adm et qui sâimposent Ă nous, administrĂ©s - ces autoritĂ©s adm reprĂ©sentent et engagent la personne publique : ces autoritĂ©s adm, ces personnes physiques, nâagissent jamais en leur nom personnel, elles agissent toujours pour le compte de la perso mo de droit pb (en son nom, elles la reprĂ©sentent) â elles engagent la responsabilitĂ© de la personne publique en cas de 10 manquement (ex : lorsquâun maire prend un arrĂȘtĂ© municipal (= acte adm) et quâon souhaite le contester, câest la commune qui sera engagĂ©e juridiquement et non le maire en tant que personne pv) - elles peuvent ĂȘtre soit Ă©lues soit nommĂ©es - elles exercent leurs compĂ©tences dans un cadre ju qui est dĂ©fini : chq autoritĂ©s adm disposent de compĂ©tences strictement dĂ©finies qui vont ĂȘtre dĂ©terminĂ©es par la loi ou le gvt (ex : toutes les compĂ©tences du maire sont dĂ©finies par loi ou gvt) Qui sont les autoritĂ©s adm, on distingue pls niveaux : - au niveau national : lâEtat est reprĂ©sentĂ© par le chef de lâEtat (prĂ©sident Repq qui a une double
đ Points essentiels
- Les institutions administratives disposent de prĂ©rogatives de puissance publique qui leur confĂšrent des pouvoirs spĂ©cifiques pour agir dans lâintĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral.
- Ces prĂ©rogatives permettent Ă lâadministration dâimposer des dĂ©cisions unilatĂ©rales aux administrĂ©s, ce qui distingue lâadministration des simples personnes privĂ©es.
- Administration 8 LâAdm comprend principalement des personnes morales de droit pb (intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral) par opposition Ă des personnes morales de droit privĂ© (prise en charge de droits particuliers), mais pas seulement. En effet des personnes morales de droit privĂ© peuvent ĂȘtre en charge dâune mission de service pb, pour ce faire ces personnes pv vont recevoir une habilitation lĂ©gislative et vont ĂȘtre contrĂŽlĂ©es par la personne pb : ces personnes pv sous habilitation sont trĂšs nombreuses (ex : fĂ©dĂ©rations fr de sport). LâAdm au sens large recouvre des personnes morales de droit pb et pv gĂ©rant une mission de service public, en revanche lorsque lâon parle dâinstitutions adm on se limite gĂ©nĂ©ralement aux seules personnes morales de droit pb. Ainsi entendu, les institutions adm correspondent Ă une notion bcp - large que lâAdm. Il convient ainsi de dĂ©finir la notion de personne morale de droit public. i. La notion de personne morale de droit public Une personne morale est une construction juridique visant Ă prendre en charge les intĂ©rĂȘts dâun collectif, on parle de construction ju car il sâagit dâune entitĂ© ju qui est formĂ©e par un groupement dâindividus qui possĂšdent une personnalitĂ© ju autonome. Lâattribution de la personnalitĂ© ju entraĂźne la capacitĂ© Ă agir mais dans les limites de lâobjet du groupement : câest le principe de spĂ©cialitĂ©. La personne morale doit donc limiter son
- Notre adm pb fr (fonctionnelle) assure au quotidien la gestion des affaires dites âpubliquesâ, quâon appelle res publica, dans des domaines aussi variĂ©s que l'Ă©ducation, la santĂ©, la justice, la police, les transports⊠De par ses fonctions, elle est omniprĂ©sente dans notre vie quotidienne. Cette finalitĂ© (satisfaction de l'intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral) constitue le socle commun de toutes les activitĂ©s qui vont ĂȘtre mises en Ćuvre par lâadm et câest aussi cette finalitĂ© (d'intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral) qui justifie que ces activitĂ©s ne relĂšvent pas du droit pv. Autrement dit câest le lien essentiel quâil va y avoir entre notre matiĂšre (institutions adm) et le droit adm (L2). La seconde approche de lâadm publique est organique ou institutionnelle. Dans son sens organique, lâadm se compose de lâE des institutions (organes) qui effectuent lâaction administrative. Câest la raison pour laquelle on prĂ©fĂšre parler d'institutions adm puisque cette notion dâinstit adm permet aussi dâenvisager lâadm sous un angle organique, cad en faisant rĂ©fĂ©rence Ă lâE des personnes et des structures qui mettent en Ćuvre lâaction adm. Dans cette conception organique de lâadm, on s'intĂ©resse aux institutions, cad Ă l'E des structures adm. Ce terme dâinstit a Ă©tĂ© employĂ© par le doyen Maurice HAURIOU (grand juriste) qui distinguait les institutions-personnes des institutions-choses. Il rattachait aux IP lâE des structures des
đĄ Ă retenir
Les institutions administratives disposent de prĂ©rogatives de puissance publique qui leur confĂšrent des pouvoirs spĂ©cifiques pour agir dans lâintĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral.
đ 3. Principes fondamentaux de lâAdministration
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- La police adm : Activité de l'administration visant à assurer le respect de l'ordre public, exercée par des autorités administratives régies par des rÚgles de droit public.
đ Points essentiels
- Le principe de lĂ©galitĂ© impose Ă lâadministration dâagir conformĂ©ment aux normes juridiques supĂ©rieures.
- Le principe dâĂ©galitĂ© garantit que lâadministration traite de maniĂšre Ă©gale les personnes placĂ©es dans des situations similaires.
đĄ Ă retenir
La police administrative est une activitĂ© de lâadministration visant Ă assurer lâordre public, reposant sur des prĂ©rogatives exceptionnelles pour prĂ©venir les troubles.
đ 4. DĂ©concentration comme modalitĂ© de centralisation
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- La dĂ©concentration : Une modalitĂ© de la centralisation /!\ la dĂ©concentration est une modalitĂ© ou un relai de la centralisation : on va crĂ©er un niveau supplĂ©mentaire dâadm mais au sein dâune mĂȘme perso mo de droit pb, en l'occurrence de lâEtat.
- Territoriale : Relatif Ă lâorganisation administrative qui sâexerce sur un territoire donnĂ©, notamment par des services reprĂ©sentant lâĂtat dans des circonscriptions locales.
- Le principe de centralisation : Organisation de lâĂtat unitaire caractĂ©risĂ©e par lâunitĂ© de dĂ©cision politique et administrative, oĂč toutes les autoritĂ©s administratives relĂšvent dâune seule autoritĂ© centrale.
- Etat central : Capital Etat déconcentré : capital se diffuse localement pour se rapprocher des citoyens les réformer dans leur systÚme juridique.
đ Points essentiels
- La dĂ©concentration vise Ă rapprocher lâadministration des citoyens tout en maintenant la centralisation du pouvoir.
- La dĂ©concentration est une modalitĂ© dâorganisation administrative qui consiste Ă transfĂ©rer des compĂ©tences au sein de lâadministration centrale vers des agents locaux, sans transfert de personnalitĂ© juridique.
đĄ Ă retenir
La dĂ©concentration vise Ă rapprocher lâadministration des citoyens tout en maintenant la centralisation du pouvoir.
đ 5. DĂ©centralisation comme modalitĂ© dâorganisation administrative
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- LâEtat : /!\ lâune et lâautre des ces modalitĂ©s consistent en la dĂ©lĂ©gation du pvr adm Ă des antennes prĂ©sentent sur place dans diffĂ©rents pĂŽles locaux (
- Fonction : Lâensemble des organes et activitĂ©s qui mettent en Ćuvre lâaction administrative pour satisfaire les besoins dâintĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral.
đ Points essentiels
- La dĂ©centralisation consiste Ă transfĂ©rer des compĂ©tences administratives Ă des entitĂ©s dotĂ©es de la personnalitĂ© juridique distincte de lâĂtat, notamment les collectivitĂ©s territoriales.
- Les collectivitĂ©s territoriales disposent dâune autonomie administrative et financiĂšre pour gĂ©rer leurs affaires locales.
- La décentralisation marque une organisation administrative fondée sur la pluralité des autorités administratives et la reconnaissance de leur autonomie.
đĄ Ă retenir
La dĂ©centralisation consiste Ă transfĂ©rer des compĂ©tences administratives Ă des entitĂ©s dotĂ©es de la personnalitĂ© juridique distincte de lâĂtat, notamment les collectivitĂ©s territoriales.
đ 6. Subordination administrative : interne et externe
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- Subordination externe : La relation par laquelle lâadministration est soumise Ă une autoritĂ© politique supĂ©rieure qui encadre et contrĂŽle son action, notamment par le pouvoir hiĂ©rarchique exercĂ© par des autoritĂ©s centrales sur des autoritĂ©s dĂ©concentrĂ©es.
- Subordination interne : Les relations hiĂ©rarchiques au sein mĂȘme de lâadministration, oĂč les agents sont soumis Ă une autoritĂ© supĂ©rieure qui exerce un pouvoir dâinstruction et de contrĂŽle sur leurs actions.
đ Points essentiels
- La subordination implique que lâadministration ne peut agir librement mais doit respecter les instructions et le cadre fixĂ© par lâautoritĂ© supĂ©rieure.
- La subordination administrative externe dĂ©signe la soumission de lâadministration Ă une autoritĂ© politique supĂ©rieure qui encadre son action.
- En effet, sans la dĂ©centralisation il nâexiste plus de lien hiĂ©rarchique entre lâetat et les coll terri ou les Ă©tablissement pb puisque les coll terri et les Ă©tablissements pb sont des perso mo de les effets dâun acte adm doivent ĂȘtre subordonnĂ©es Ă lâaccord de l'autoritĂ© de tutelle - le pouvoir de substitution dâaction : permet aux reprĂ©sentants de lâEtat dâagir en lieu et place des coll terri lorsquâil y a carence de leur part Le contrĂŽle de tutelle est toujours exercĂ© par une perso mo sur une autre perso mo de droit pb, il traduit donc des relations entre ces 2 perso mo trĂšs diffĂ©rentes alors que le pouvoir hiĂ©rarchique s'exerce au sein mĂȘme dâune seule perso mo.
đĄ Ă retenir
La subordination implique que lâadministration ne peut agir librement mais doit respecter les instructions et le cadre fixĂ© par lâautoritĂ© supĂ©rieure.
đ 7. Principes hiĂ©rarchique et de tutelle
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- Principe hiĂ©rarchique : Organisation des relations de subordination interne Ă lâadministration, qui Ă©tablit un lien de commandement entre autoritĂ©s supĂ©rieures et agents subordonnĂ©s, assurant lâunitĂ© de commandement et la coordination des actions administratives.
- Pouvoir hiĂ©rarchique : Pouvoir dâorganisation interne permettant Ă une autoritĂ© administrative supĂ©rieure dâexercer un contrĂŽle, une direction et une coordination sur ses subordonnĂ©s au sein de la mĂȘme personne morale.
- Principe de tutelle : Le principe de tutelle Ce principe se trouve dans le cadre de la décentralisation.
đ Points essentiels
- Le principe hiĂ©rarchique organise les relations de subordination entre agents et autoritĂ©s au sein de lâadministration.
- Le principe de tutelle concerne le contrĂŽle exercĂ© par lâĂtat sur les collectivitĂ©s territoriales ou autres organismes dĂ©centralisĂ©s.
- La tutelle administrative permet Ă lâĂtat de garantir la lĂ©galitĂ© et la conformitĂ© des actes des collectivitĂ©s territoriales.
- Le principe hiĂ©rarchique assure lâunitĂ© de commandement et la coordination des actions administratives.
- Câest le juge adm qui dĂ©termine si lâacte est illĂ©gal ou non - le pouvoir dâapprobation : dans certaines circonstances seulement, les effets dâun acte adm doivent ĂȘtre subordonnĂ©es Ă lâaccord de l'autoritĂ© de tutelle - le pouvoir de substitution dâaction : permet aux reprĂ©sentants de lâEtat dâagir en lieu et place des coll terri lorsquâil y a carence de leur part Le contrĂŽle de tutelle est toujours exercĂ© par une perso mo sur une autre perso mo de droit pb, il traduit donc des relations entre ces 2 perso mo trĂšs diffĂ©rentes alors que le pouvoir hiĂ©rarchique s'exerce au sein mĂȘme dâune seule perso mo.
đĄ Ă retenir
Le principe hiĂ©rarchique organise les relations de subordination entre agents et autoritĂ©s au sein de lâadministration.
đ 8. Institutions de direction et dâimpulsion
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- Institutions de direction : Organes qui dĂ©finissent les politiques publiques et orientent lâaction administrative au plus haut niveau, assurant la cohĂ©rence et la continuitĂ© de lâaction administrative.
- Conseil dâĂtat : Ă la fois juge de lâadm.
- Direction et dâimpulsion : Fonctions exercĂ©es par les autoritĂ©s administratives centrales qui dĂ©finissent les grandes orientations de lâaction publique et participent Ă la conception et Ă la coordination des politiques publiques.
- Perso mo de droit : Donc lâadm est avant tout une perso mo de droit pb.
đ Points essentiels
- Les institutions de direction dĂ©finissent les politiques publiques et orientent lâaction administrative.
- Les institutions dâimpulsion participent Ă la conception et Ă la coordination des politiques publiques.
- Ces institutions assurent la cohĂ©rence et la continuitĂ© de lâaction administrative au plus haut niveau.
- Notre adm pb fr (fonctionnelle) assure au quotidien la gestion des affaires dites âpubliquesâ, quâon appelle res publica, dans des domaines aussi variĂ©s que l'Ă©ducation, la santĂ©, la justice, la police, les transports⊠De par ses fonctions, elle est omniprĂ©sente dans notre vie quotidienne. Cette finalitĂ© (satisfaction de l'intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral) constitue le socle commun de toutes les activitĂ©s qui vont ĂȘtre mises en Ćuvre par lâadm et câest aussi cette finalitĂ© (d'intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral) qui justifie que ces activitĂ©s ne relĂšvent pas du droit pv. Autrement dit câest le lien essentiel quâil va y avoir entre notre matiĂšre (institutions adm) et le droit adm (L2). La seconde approche de lâadm publique est organique ou institutionnelle. Dans son sens organique, lâadm se compose de lâE des institutions (organes) qui effectuent lâaction administrative. Câest la raison pour laquelle on prĂ©fĂšre parler d'institutions adm puisque cette notion dâinstit adm permet aussi dâenvisager lâadm sous un angle organique, cad en faisant rĂ©fĂ©rence Ă lâE des personnes et des structures qui mettent en Ćuvre lâaction adm. Dans cette conception organique de lâadm, on s'intĂ©resse aux institutions, cad Ă l'E des structures adm. Ce terme dâinstit a Ă©tĂ© employĂ© par le doyen Maurice HAURIOU (grand juriste) qui distinguait les institutions-personnes des institutions-choses. Il rattachait aux IP lâE des structures des
- LâAdm au sens organique se dĂ©finit de façon trĂšs large comme lâensemble des personnes pb et autoritĂ©s administratives qui, sous lâimpulsion gĂ©nĂ©rale des pvr politiques, assurent les multiples interventions de l'Etat moderne dans la vie sociale (le pvr po dĂ©cide, lâadm execute).
đĄ Ă retenir
Les institutions de direction dĂ©finissent les politiques publiques et orientent lâaction administrative.
đ 9. RĂŽle du PrĂ©sident de la RĂ©publique et des ministres
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- Comme le prĂ©sident : En tant quâautoritĂ© adm, il dispose dâun pvr rĂ©glementaire comme le prĂ©sident de la Repq.
- Président de la République : Le Président de la République Il est à la fois une autorité po et adm.
- Ministres : Il existe en France pls types de ministres : - les ministres dâEtat : les plus importants, Ă leur tĂȘte sont nommĂ©es des personnes que l'on souhaite remercier pour leur fidĂ©litĂ© mais aussi pour dĂ©montrer toute lâimportance de la matiĂšre concernĂ©e (ministre de la justice) - les ministres : sont Ă la tĂȘte dâun dĂ©partement ministĂ©riel, participent tous les mercredis au conseil des ministres - les ministres dĂ©lĂ©guĂ©s : ne sont pas Ă la tĂȘte dâun ministĂšre mais sont chargĂ©s de certains aspects spĂ©cifiques - les secrĂ©taires dâEtat : gĂšrent le dĂ©partement ministĂ©riel Nos ministres ont des attributions Ă la fois po et adm.
- Pouvoir exĂ©cutif : Va confĂ©rer Ă lâadm ce quâon appelle des prĂ©rogatives de puissances pb pour parvenir Ă assurer sa mission.
đ Points essentiels
- Le PrĂ©sident de la RĂ©publique est le chef de lâĂtat, dĂ©tient un pouvoir rĂ©glementaire national, nomme le Premier ministre et les ministres, peut prĂ©sider le Conseil des ministres, et influence la direction de lâadministration.
- Les ministres dirigent les ministĂšres, sont responsables de la mise en Ćuvre des politiques publiques, et disposent dâun pouvoir rĂ©glementaire dans leur domaine de compĂ©tence.
- Les ministres Comme le président et le 1M, les ministres sont à la fois des autorités po et adm.
đĄ Ă retenir
Le PrĂ©sident de la RĂ©publique est le chef de lâĂtat, dĂ©tient un pouvoir rĂ©glementaire national, nomme le Premier ministre et les ministres, peut prĂ©sider le Conseil des ministres, et influence la direction de lâadministration.
đ 10. Administrations de lâĂtat dans le dĂ©partement et la rĂ©gion
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
đ Points essentiels
- Les administrations de lâĂtat dans le dĂ©partement assurent la mise en Ćuvre des politiques publiques au niveau local.
- Les administrations rĂ©gionales coordonnent les actions de lâĂtat sur le territoire rĂ©gional et participent au dĂ©veloppement rĂ©gional.
- Le département et la région sont des circonscriptions administratives distinctes avec des compétences spécifiques.
- Ces administrations dĂ©concentrĂ©es reprĂ©sentent lâĂtat et assurent la continuitĂ© de lâaction publique sur le territoire.
- Ces 2 lois vont venir dĂ©couper le territoire national en dĂ©partements. Auj le terri est dĂ©coupĂ© en 101 dĂ©partements, il y en a 5 en outre-mer et 96 en mĂ©tropole. Jusque dans une pĂ©riode rĂ©cente, câest surtout dans le dĂ©p que l'Etat dĂ©concentrait ses services. De ce fait le dep est la circonscription dĂ©concentration principale. Auj, la situation a Ă©voluĂ© puisque le dep a perdu son statut au profit de la rĂ©gion. I. Les services de lâEtat dans le dĂ©partement Ces services sont pour la plupart dâentre eux nommĂ©s âdirection dĂ©partementaleâ. Jusquâen 2009, chaque ministĂšre avait sa propre direction dep. Toutefois depuis un dĂ©cret du 03/12/2009 les directions dep ont Ă©tĂ© rebaptisĂ©es en âdirections dep inter-ministĂ©riellesâ, ces 26 DDIM sont placĂ©es sous lâautoritĂ© directe du prĂ©fet de dep. Auj chq dep mĂ©tropolitain comprend 3 DDIM : - une direction dĂ©partementale des territoires, ou alors une direction des territoires et de la mer si le dep possĂšde une façade maritime - une direction de la cohĂ©sion sociale - une direction de la protection des populations Dans les dep de moins de 400 000 habitants, ou sur certains terri en raison dâun jeu particulier, avec des pbtiques spĂ©cifiques, les compĂ©tences de la direction de la cohesion soc et de la direction de la protection de la pop peuvent ĂȘtre fusionnĂ©es dans une direction dep de la cohĂ©sion soc et de la protection de la pop. En 2025, on
đĄ Ă retenir
Les administrations dĂ©concentrĂ©es jouent un rĂŽle clĂ© dans la territorialisation de lâaction de lâĂtat en assurant la mise en Ćuvre locale des politiques publiques et la coordination rĂ©gionale, garantissant ainsi la continuitĂ© et la cohĂ©rence de lâaction publique sur les territoires.
đ 11. Fonction juridictionnelle et monopole Ă©tatique de la justice
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- Fonction juridictionnelle : Fonction essentielle de l'Ătat qui consiste Ă trancher les litiges et Ă dire le droit, distincte des fonctions lĂ©gislative et exĂ©cutive.
- Monopole Ă©tatique de la justice : Pouvoir exclusif reconnu Ă l'Ătat de rendre la justice, construit historiquement pour garantir l'impartialitĂ©, la lĂ©gitimitĂ© du pouvoir judiciaire et assurer l'ordre et la paix sociale.
- Cette fonction : Cette fonction consultative est assurée par la section spéciale du rapport et des études du CE.
đ Points essentiels
- La fonction juridictionnelle est une des fonctions essentielles de l'Ătat, aux cĂŽtĂ©s des fonctions lĂ©gislative et exĂ©cutive.
- L'Ătat dĂ©tient le monopole de la justice, garantissant l'impartialitĂ© et la lĂ©gitimitĂ© du pouvoir judiciaire.
- Ce monopole sâest construit historiquement et repose sur la reconnaissance dâun tiers impartial chargĂ© dâinterprĂ©ter et dâappliquer les rĂšgles de droit.
- LâĂtat est responsable des dysfonctionnements de la justice en raison de ce monopole.
đĄ Ă retenir
La fonction juridictionnelle est une des fonctions essentielles de l'Ătat, aux cĂŽtĂ©s des fonctions lĂ©gislative et exĂ©cutive.
đ 12. Organisation des juridictions ordinaires et dualisme juridictionnel
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- Avantage : BĂ©nĂ©fice ou intĂ©rĂȘt particulier rĂ©sultant d'une situation ou d'une organisation, ici en lien avec la structure juridictionnelle.
- Dualisme juridictionnel : Organisation du systĂšme judiciaire français caractĂ©risĂ©e par la coexistence de deux ordres de juridiction distincts : lâordre judiciaire et lâordre administratif.
- Juridictions ordinaires : Ensemble des tribunaux appartenant Ă lâordre judiciaire, compĂ©tents pour traiter les litiges civils et pĂ©naux.
- Tribunal des conflits : Organe chargĂ© de rĂ©soudre les conflits de compĂ©tence entre lâordre judiciaire et lâordre administratif.
đ Points essentiels
- Le systĂšme français est caractĂ©risĂ© par un dualisme juridictionnel distinguant lâordre judiciaire et lâordre administratif.
- Les juridictions ordinaires appartiennent Ă lâordre judiciaire et traitent les litiges civils et pĂ©naux.
- Le tribunal des conflits est lâorgane chargĂ© de rĂ©soudre les conflits de compĂ©tence entre les deux ordres juridictionnels.
- Ce dualisme a une origine historique liée à la séparation des pouvoirs et à la spécificité des fonctions administratives.
đĄ Ă retenir
Le systĂšme français est caractĂ©risĂ© par un dualisme juridictionnel distinguant lâordre judiciaire et lâordre administratif.
đ
RepĂšres chronologiques
| Date | ĂvĂ©nement |
|---|
| 2009 | Année de référence pour le cadre juridique |
| 03/12/2009 | Date précise d'une réforme ou d'un événement juridique |
| 2025 | Projection ou échéance future dans le contexte juridique |
đ Tableaux de SynthĂšse
Comparaison des modalités d'organisation administrative
| Modalité | Caractéristiques | Exemples |
|---|
| DĂ©concentration | Transfert de compĂ©tences au sein de lâĂtat, sans transfert de personnalitĂ© juridique | Services dĂ©concentrĂ©s dans une circonscription locale |
| Décentralisation | Transfert de compétences à des entités dotées de personnalité juridique distincte | Collectivités territoriales comme les régions ou départements |
Fonctions et institutions de l'administration publique
| Fonction | Institution ou organe | RĂŽle |
|---|
| Direction et impulsion | Conseil dâĂtat, autoritĂ©s centrales | DĂ©finir politiques publiques, orienter lâaction administrative |
| Gestion quotidienne | Organes administratifs locaux | Gérer les affaires publiques dans leur territoire |
â ïž PiĂšges & Confusions FrĂ©quentes
- Confusion entre décentralisation et déconcentration
- Mélanger institutions politiques et administratives
- Confondre subordination interne et externe
- Oublier le monopole de la justice par lâĂtat
- Confondre dualisme juridictionnel et organisation unitaire
- Ignorer la distinction entre fonctions législative, exécutive et juridictionnelle
- Confondre institutions de direction et dâimpulsion avec dâautres organes administratifs
â
Checklist Examen
- Maßtriser la différence entre institutions politiques et administratives
- Comprendre le principe de lĂ©galitĂ© dans lâaction administrative
- Savoir distinguer déconcentration et décentralisation
- ConnaĂźtre les principes de subordination interne et externe
- Identifier les institutions de direction et leur rĂŽle
- Expliquer la fonction juridictionnelle de lâĂtat
- Distinguer dualisme et organisation unitaire du systĂšme judiciaire
- ConnaĂźtre le rĂŽle du tribunal des conflits
- Comprendre le monopole de la justice par lâĂtat
- Savoir définir la police administrative et ses prérogatives
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