1. Selon la jurisprudence, qu'est-ce qui prime dans la qualification d'un contrat de travail ?
2. Quelle est la chronologie des repères jurisprudentiels concernant la distinction entre salariés et agents publics ?
3. Quelle est la caractéristique essentielle des critères de qualification d’un contrat de travail ?
Contrat de travail — définition ?
Accord par lequel une personne s’engage à effectuer un travail sous l’autorité d’une autre, contre rémunération.
Salariés vs agents publics — différence ?
Salariés relèvent du droit privé, agents publics du régime de la fonction publique.
Critères de qualification — principaux ?
Prestation de travail, rémunération, lien de subordination.
Régime jurisprudentiel — rôle ?
Adapter la qualification selon les faits concrets.
Travailleurs indépendants — définition ?
Personnes exerçant une activité sans lien de subordination ni contrat de travail.
Effets du contrat de travail — principaux ?
Application du droit du travail, protections et obligations réciproques.
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