Dimension sociale entreprise
Gestion des activités humaines et des équipes
Dimension sociale — définition?
Gestion des activités humaines et équipes.
Définition entreprise
Organisation mobilisant des ressources pour produire biens ou services
Management — rôle?
Coordonne et organise les activités humaines.
Contrôle social — outils?
Indicateurs sociaux, tableaux de bord RH.
Contribuer — mesure?
Evaluer la contribution des employés.
Politique de rémunération — objectif?
Motiver, fidéliser, attirer les collaborateurs.
Leviers décisionnels — exemple?
Rémunération, politiques RH.
Ressources — définition?
Eléments mobilisés pour produire.
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2. Quelle est la définition principale d'une entreprise selon la fiche de révision ?
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